Sollicitatie voorbereiding: dé handleiding voor een succesvol gesprek

Algemene tips

Deze tips lijken misschien voor de hand te liggen, maar we zien ze vaak over het hoofd worden gezien. Dus neem ze zeker mee in jouw sollicitatie voorbereiding.

Tip #1: Weet waar je moet zijn

Niets is zo stressvol als verdwalen, vooral als je op weg bent naar een sollicitatiegesprek. Bekijk altijd van tevoren even Google Maps, zo weet je zeker dat je de weg vindt.

Tip #2: Zorg voor een goede handruk

Een stevige handdruk laat zien dat je zelfvertrouwen hebt.

Tip #3: Ben bedacht dat de eerste seconde telt

Het moment dat je de kamer binnenkomt, wordt er beoordeeld of je bij de organisatie past. Wees je hiervan bewust.

Tip #4: Houd oogcontact

Dit komt zeker zelfverzekerd over. Maar overdrijf het niet!

Tip #5: Ben niet bang voor pauzes

Je mag af en toe de tijd nemen om na te denken. Het is helemaal niet erg als er een pauze valt, je moet tenslotte veel informatie verwerken.

Tip #6: Zorg voor voorbeelden als onderbouwing van  jouw kwaliteit

Onderbouw je kwaliteiten met relevante cases. Hierdoor creëer je meer geloofwaardigheid en overtuigingskracht.

Tip #7: Maak notities op je schrijfblok en zorg vooraf dat je een aantal vragen op papier hebt staan

Het is vaak een stressvolle situatie waardoor je spontaan dingen kunt vergeten. Noteer een aantal vragen (meer hierover later) zodat je deze niet vergeet. Schrijf ook af en toe mee; zo kom je geïnteresseerd en meer gefocust over.

Tip #8: Vraag door bij onduidelijkheden

Geen enkele vraag is te ‘dom’ en dat is echt zo. Door vragen te stellen laat je zien dat je oprecht aan het onderzoeken bent of de functie bij jou past.

Tip #9: Lees jezelf goed in over het bedrijf en je gesprekspartner

Wanneer je al wat weet over het bedrijf, kun je gerichtere vragen stellen. Het is ook handig om informatie over je gesprekspartner te hebben, zodat je weet waar diegene veel verstand van heeft.

Tip #10: Vraag om een korte rondleiding bij het bedrijf

Op deze manier laat je zien dat je geinteresseerd bent over het bedrijf. Als potentiële toekomstige medewerker wil je immers een goed beeld krijgen van hoe alles eruitziet.

Je kwaliteiten

Een vraag die vaak als lastig wordt beschouwd, is het benoemen van je kwaliteiten. Het is belangrijk dat je tijdens het gesprek niet het idee hebt dat je overvallen wordt door de vraag. Daarom is het handig om van tevoren een aantal kwaliteiten op te schrijven in je notitieboek. Denk hierbij altijd terug aan de vacature en welke kwaliteiten daarbij passen. Als je moeite hebt om kwaliteiten te bedenken, hebben wij hier een aantal voorbeelden:

• Voorbeelden kwaliteiten

  -Aanmoedigen
  -Bedenken/creëren
  -Controleren
  -Gegevens interpreteren
  -Initiatief nemen
  -Klantgericht denken/handelen
  -Overtuigen
  -Regelen

Je valkuilen

Net zoals bij het benoemen van je kwaliteiten, zien we vaak dat kandidaten het moeilijk vinden om hun valkuilen te benoemen. Ook hierbij is het belangrijk dat je jezelf rustig voorbereidt. Vraag eens aan een collega wat jouw valkuilen zijn en werk deze voor jezelf uit. Kom je er niet uit? Hier zijn een aantal voorbeelden:

• Voorbeelden valkuilen

  -Een pietje precies
  -Slordig
  -Slecht in het nemen van beslissingen
  -Bang om eigen mening te geven
  -Slecht in luisteren
  -Onzeker overkomen

Klaar ervoor?

Nu je alles weet over de perfecte sollicitatie voorbereiding, rest er nog maar één ding: het gesprek zelf. Heb je nog geen gesprek gepland staan? Neem dan contact op met een van onze recruiters , zij helpen je graag verder bij het vinden van je nieuwe uitdaging.