Het recruitment bureau voor Finance, Sales, Marketing & Communicatie en HR

Wij als recruitment bureau
matchen professionals op

Vacatures zoeken

Recente vacatures

Hoe gaan wij als interim, freelance en detacheringsbureau aan de slag?

  • 1: Intake en plan

    Voordat we aan de zoektocht naar de juiste professional beginnen, hechten we veel waarde aan zekerheid dat deze professional goed bij de organisatie past. Daarom plannen we een intakegesprek in, waarin we ontdekken wat de organisatie werkelijk nodig heeft.

  • 2: Het recruitmentproces

    Na de intake gaan onze ervaren recruiters aan de slag met het opstellen van een functieprofiel. Hierin beschrijven zij de vereiste kwaliteiten van de professional en schetsen zij het ideale profiel dat past bij de organisatie.

    Zodra de profielschets is opgesteld, starten onze recruiters met het actief zoeken naar de perfecte professional in de markt. Dit gebeurt via diverse online kanalen. Daarnaast plaatsen wij een vacature tekst op onze website, zodat ook professionals die ons via andere kanalen bereiken, de vacature kunnen bekijken.

  • 3: Het selectieproces

    Nadat we professionals via onze werving & kanalen hebben ontvangen, gaan we over naar het selectieproces. In eerste instantie worden kandidaten telefonisch gescreend om te beoordelen of er een match is. Bij een positieve beoordeling nodigen we professionals uit voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt dieper ingegaan op de wensen van de professional. Als de wensen overeenkomen en er volgens onze recruiters een goede match is, stellen we de vacature voor aan de professional.

  • 4: Voorstellen

    Na een gesprek tussen de professional en ons, als we de match als passend ervaren, stellen we een gedetailleerd profielschets op van de professional. Deze schets leggen we voor, zodat de opdrachtgever kan beoordelen of de match passend is.

  • 5: Professional op gesprek

    Nadat de professional is voorgesteld en is geaccepteerd, gaat hij/zij het sollicitatieproces in bij de betreffende organisatie. Wij bereiden de interim professional voor, zodat er geen verrassingen zijn en het gesprek soepeler en gemakkelijker verloopt.

    Na de gesprekken onderhouden wij het contact met zowel de opdrachtgever als de professional om de gesprekken te evalueren. Op deze manier krijgen we inzicht in hoe beide partijen het proces hebben ervaren en zorgen we ervoor dat eventuele misverstanden direct worden aangepakt. Dit voorkomt tijdverspilling aan beide kanten.

  • 6: Er is een match!

    De professional en de organisatie hebben besloten om samen te werken. Geweldig! De vacature is ingevuld, en de professional heeft een nieuwe en leuke opdracht. Het enige wat nu nog resteert is het contract. Wij adviseren graag over de arbeidsvoorwaarden, om ervoor te zorgen dat een goede match niet stukloopt op deze essentiële stap.

NPS proud people

Onze vakgebieden

Emine Ozër, foto zijaanzicht lach op het gezicht

”Ik heb de samenwerking met Proud People als heel prettig ervaren. De gesprekken verliepen open en eerlijk. Ik kreeg er al het vertrouwen in dat ‘mijn verhaal’ goed terecht zou komen bij een werkgever. Daarnaast kon ik volledig mijzelf zijn en in alle open en eerlijkheid uiten wat ik wel en niet wil terugzien bij mijn toekomstige werkgever.”

Emine Ozër | Finance Controller | PingProperties
Raphaël Fraser, foto van de voorkant lachend.

”Ik ervaar de samenwerking met Proud People als prettig. Er wordt samen gekeken naar wat mijn wensen zijn en hoe deze het beste vervuld kunnen worden. Verder ben ik bij een super leuke opdrachtgever geplaatst. Ik vind dat Proud People zich onderscheidt van de concurrentie door middel van de persoonlijke touch. Zo kwamen zij voor het kennismakingsgesprek naar een locatie bij mij in de buurt.”

Raphaël Fraser | HR-medewerker | AMOLF
Mark Lubberhuizen, foto van de voorkant lachend

”Dankzij de bemiddeling van Proud People heb ik een interim opdracht (en opdrachtgever) gevonden die perfect bij mij past. Ik hou van de snelle en efficiënte aanpak zonder al te veel poespas. Fijn ook om daarbij één aanspreekpunt te hebben die voor je klaar staat waardoor je zorgeloos aan je eerste dag bij de opdrachtgever aan de slag kunt gaan.”

Mark Lubberhuizen | Interim Finance Professional | Eric Kuster Metropolitan Luxury
Sandra Jongerden, foto van de voorkant vrouw brede glimlach

”Ik vind de samenwerking met Proud People erg prettig. Ze nemen de tijd om te bespreken wat mijn wensen zijn en hoe deze passen binnen verschillende vacatures. Doordat Proud People de tijd neemt om de kandidaten te spreken en te leren kennen, zorgen ze ervoor dat het gehele proces een stuk persoonlijker is. Goede communicatie staat bij hun hoog in het vaandel.”

Sandra Jongerden | Marketing Medewerker | Yellowbrick

Onze opdrachtgevers

Vesteda logo
Amsterdamse hogeschool van kunst logo
Leap 24 Logo
Nelson Logo
Yellowbrick logo
Jumbo logo
Hema logo
Hans Anders logo
Bakker Bart logo
Foto recruitment kantoor

Wie zijn wij?

 

Wij zijn hét detacheringsbureau en recruitment bureau dat jou verder brengt. Sinds 2009 zijn wij dagelijks bezig met het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever in de vorm van werving & selectie en interim bemiddeling. Hoe doen we dat? Met de juiste dosis vak- en mensenkennis en gerichte expertise op het gebied van HR & Recruitment, Finance, Sales en Marketing & Communicatie.

Mensenkennis zit in ons DNA:

Doortastend: onze vastberadenheid zorgt ervoor dat we als detacheringsbureau en recruitment bureau doelgericht te werk gaan.

Nieuwsgierig: we hebben een sterk verlangen om meer te weten te komen over de branches waarin wij acteren en over jou als organisatie of professional.

Aandacht: we luisteren naar de unieke behoeften van jou als organisatie of professional. We geloven in maatwerk en zorgen ervoor dat jij de aandacht krijgt die je verdient. Ons detacheringsbureau en recruitment bureau is er om jou verder te helpen in jouw carrière.

Ik wil meer weten
Matthijs kijkend richting de camera lachend gezicht

Professionals

Sta je aan de start van je carrière of ben je klaar om de volgende stap te maken? Onze ervaren recruiters begeleiden je tijdens het gehele sollicitatieproces, met een perfecte match als eindresultaat. Of dit nu voor een tijdelijke opdracht of vaste baan is. Wij zijn het detacheringsbureau en recruitment bureau dat je verder helpt.

Lees meer
Lees meer over Professionals
Vijf collega's van Team Proud People kijkend naar de laptop

Opdrachtgevers

Is jouw organisatie aan het uitbreiden of is er een aantal tijdelijke of vaste posities, vrij gekomen? Wij helpen je verder. Onze ervaren recruiters denken graag mee over de invulling en streven naar de perfecte match. Wij werken als detacheringsbureau en recruitment bureau door heel Nederland.

Lees meer
Lees meer over Opdrachtgevers

De laatste blogs

Zijaanzicht vier collega's met elkaar in gesprek
HR

Wat is een HR manager?

Wat doet een HR Manager precies? En welke taken heeft een HR Manager? En wat is het verschil met een HR Business Partner? Lees het in deze blog!

Lees meer
Lees meer over Wat is een HR manager?
kaart Nederland

De meest uitdagende ZZP, Detachering of Vaste vacatures voor jou in Huizen of omgeving

Proud People is actief door heel Nederland. Klik op jouw regio hieronder om opdrachten in jouw buurt te zien. Zit er geen opdracht voor je bij? Doe een open sollicitatie!

Open sollicitatie

 

 

Proud People heeft opdrachten in alle segmenten en in alle provincies in Nederland. Bijvoorbeeld ‘s-Hertogenbosch, Utrecht, Veenendaal, Bussum, Amsterdam, Haarlem, Lelystad, Naarden, Hilversum, Weesp, Huizen, Amersfoort & Almere.

 

×