Interim HR Officer | Tot € 72,- p.u. | Duurzaamheidsbranche

Als Interim HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-vragen. Je zorgt dat de dagelijkse HR-processen correct, efficiënt en volgens de Nederlandse wet- en regelgeving worden uitgevoerd.  

Jouw verantwoordelijkheden onder andere uit het:

• Beantwoorden en afhandelen van dagelijkse HR-vragen en waar nodig escaleren van complexe zaken;
• Beheren van personeelsgegevens, contracten, dossiers en HR-systemen en verzorgen van de administratie rondom ziekteverzuim en verlof;
• Coördineren van onboarding en offboarding;
• Zorgen voor correcte en tijdige salarisverwerking en ondersteunen bij pensioen, mobiliteit en andere arbeidsvoorwaarden;
• Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals arbodienst, UWV en IND en ondersteunen bij werkvergunningen en de 30%-regeling.

Als Interim HR Officer in Utrecht kun je een afwisselende functie bekleden. Daarnaast kan je rekenen op:

• Een uurtarief van maximaal € 72,50;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een opdracht van circa 4 maanden;
• De mogelijkheid om in overleg hybride te werken.

Als Interim HR Officer in Utrecht ben je per direct en voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar. Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring in een operationele HR-functie;
• Ervaring met HR-/salarisadministratie en HR-systemen;
• Ervaring met employee lifecycle: onboarding, contracten, verlof, verzuim en offboarding;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie die volop in beweging is en zich inzet voor een duurzamere toekomst. Met slimme oplossingen helpt de organisatie bedrijven (met name in de retail- en fashionbranche) om verspilling te verminderen en processen te verduurzamen.

Met een ondernemende cultuur, korte lijnen en volop ruimte voor initiatief werk je samen met collega’s uit verschillende landen aan een toekomstbestendige wereld.