HR Generalist | € 5.000,- | Scale-up

Heb jij ervaring binnen HR en ben je toe aan de volgende stap als HR Generalist? Wil jij binnen een groeiende start-up in Amsterdam de kans krijgen om HR verder op te bouwen en écht impact te maken? Word HR Generalist bij deze ambitieuze SaaS-organisatie in Amsterdam. Je ontvangt een salaris tot € 5.750 bruto per maand, krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en wordt onderdeel van het Management Team.

Wat ga je doen?
Als HR Generalist ben je de enige HR-professional binnen de organisatie en krijg je veel ruimte om HR verder te professionaliseren. Je werkt nauw samen met het management en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Van recruitment en onboarding tot HR-processen en medewerkerontwikkeling: jij zorgt ervoor dat HR goed is georganiseerd en verder wordt uitgebouwd. Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Adviseren van medewerkers en management over uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Coördineren van recruitmentprocessen, van vacatureteksten en selectie tot interviews;
• Verzorgen van een soepel preboarding- en onboardingproces voor nieuwe medewerkers;
• Beheren van HR-administratie, personeelsdossiers, contractwijzigingen, verlof en verzuim;
• Bijdragen aan medewerkerstevredenheid, welzijn en een sterke bedrijfscultuur;
• Ondersteunen van learning & development en de professionele ontwikkeling van medewerkers;
• Opstellen van HR-rapportages en signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen HR-processen.

Als HR Generalist (32 tot 40 uur) krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie. Je krijgt de vrijheid om zelf mee te bouwen aan de HR-afdeling en bent als lid van het MT direct betrokken bij de ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tot € 5.750 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een veelzijdige en zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• De mogelijkheid om als enige HR-professional HR verder op te bouwen binnen een groeiende scale-up;
• Een plek binnen het Management Team, waarbij je direct betrokken bent bij belangrijke beslissingen;
• Een enthousiast en informeel team met gezellige vrijdagmiddagborrels, uitjes en andere teamactiviteiten;
• Pensioenvergoeding en een reiskostenvergoeding;
• Working-from-abroad days;
• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.000.

Als HR Generalist beschik je over een proactieve houding en weet je goed te schakelen tussen medewerkers, management en verschillende HR-processen. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Werkervaring binnen HR of een vergelijkbare rol;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.

Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende start-up binnen de SaaS-sector, gevestigd in Amsterdam. De organisatie ontwikkelt innovatieve digitale oplossingen en ondersteunt ondernemers, adviseurs en investeerders met haar platformen.

Als HR Generalist kom je terecht in een ambitieuze en betrokken organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief. Omdat jij de enige HR-professional bent, krijg je de kans om HR-processen verder vorm te geven, mee te bouwen aan de groei van de organisatie en direct impact te maken. Je werkt nauw samen met het management en bent onderdeel van het MT. De cultuur is informeel en betrokken, met korte lijnen, gezellige vrijdagmiddagborrels, uitjes en volop ruimte om mee te groeien met de organisatie.