HR Adviseur | €5.700 p/m | Logistiek

Ben jij een ervaren HR Adviseur die energie krijgt van het optimaliseren van HR-systemen en processen? In deze functie combineer je een brede HR-adviesrol met een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de HR-afdeling. Je werkt samen met een betrokken HR-team en krijgt veel ruimte om processen, systemen en werkwijzen verder te verbeteren. Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging van uitval, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op een salaris tot €5.700 bruto per maand op basis van 40 uur. Interesse? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
|Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je combineert adviseren met het verbeteren van processen en systemen en krijgt veel ruimte om hierin initiatief te nemen. Een ideale functie voor iemand die niet alleen met mensen bezig wil zijn, maar ook energie krijgt van het slim inrichten van HR.

Jouw taken op een rij:

• Je adviseert over onderwerpen zoals arbeidsrecht, verzuim, recruitment en organisatieontwikkeling;
• Je begeleidt verzuimtrajecten, performance vraagstukken en overige personele casuïstiek;
• Je analyseert HR-data en vertaalt deze naar praktische adviezen en managementinformatie;
• Je optimaliseert HR-processen en werkt aan de verdere inrichting van Loket en YouServe;
• Je draagt bij aan HR-projecten, beleidsontwikkeling en verbetertrajecten binnen de organisatie.

Als HR Adviseur kun je rekenen op het volgende:

• Een salaris tot €5.700 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een tijdelijke functie met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband;
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en groei.

Als HR Adviseur ben je analytisch, zelfstandig en communicatief sterk. Je vindt het leuk om processen te verbeteren en krijgt energie van het optimaliseren van HR-systemen. Daarnaast heb je:

• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Business Partner of vergelijkbare functie;
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM, Bedrijfskunde of Rechten;
• Ervaring met arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-beleid;
• Affiniteit met HR-systemen, data en procesoptimalisatie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je komt terecht bij een internationale organisatie binnen de energie- en logistieke sector. Je wordt onderdeel van een HR-team bestaande uit een HR Manager, twee HR Adviseurs, een Payroll Specialist en een HR Officer.

Vanwege tijdelijke uitval zijn zij op zoek naar versterking van het team. Er liggen mooie uitdagingen op het gebied van HR-processen, systeemoptimalisatie en de verdere inrichting van Loket, YouServe en de samenwerking met een nieuwe arbodienst. Hierdoor krijg je de kans om direct impact te maken binnen de organisatie.