HR medewerker | tot €4.800,- | NGO-Branche

Voor een maatschappelijke organisatie in Amsterdam zijn wij op zoek naar een HR medewerker met een breed functiepakket.

In deze veelzijdige rol ben je samen met de HR Adviseur verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-processen. Je combineert HR-administratie, recruitment en verzuimbegeleiding met het verbeteren van processen. Je denkt actief mee over hoe HR slimmer en efficiënter kan worden ingericht en krijgt de ruimte om hierin initiatief te nemen.

Wat ga je doen?

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket en werk je nauw samen met de HR Adviseur.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Verzorgen van de HR- en salarisadministratie in AFAS;
• Begeleiden en monitoren van ziekteverzuimtrajecten;
• Ondersteunen van het recruitmentproces, van vacature tot indiensttreding;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contracten en HR-documentatie;
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Meedenken over de optimalisatie van HR-processen en het doen van verbetervoorstellen;
• Beheren van HR-data en rapportages.

Je komt terecht bij een betrokken maatschappelijke organisatie met ongeveer 130 medewerkers. Binnen het HR-team werk je intensief samen met de HR Adviseur en krijg je veel ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van HR.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €3.800,- en €4.800,- bruto per maand (o.b.v. 37,5 uur);
• Een dienstverband van 37,5 uur per week;
• Hybride werken;
• 27 vakantiedagen;
• Een NS Business Card;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Drie keer per week een verzorgde vegan lunch op kantoor;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en procesverbetering.

Je bent nauwkeurig, flexibel en vindt het leuk om mee te bouwen aan een professionele HR-afdeling. Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en ziet kansen om processen te verbeteren.

Daarnaast neem je mee:

• MBO+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-functie;
• Ervaring met salarisadministratie en verzuimbegeleiding;
• Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving;
• Ervaring met AFAS;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.

Je gaat aan de slag bij een maatschappelijke organisatie in Amsterdam met ongeveer 130 medewerkers. De organisatie kent een open en betrokken cultuur waarin samenwerking, duurzaamheid en maatschappelijke impact centraal staan. Binnen het HR-team krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je nauw samen met de HR Adviseur om HR-processen verder te professionaliseren en medewerkers optimaal te ondersteunen.

Solliciteer direct!

Klik op de knop hieronder om te solliciteren. Heb je eerst een vraag? Ik beantwoord die graag.
Je kunt mij (Senna Ockeloen) bereiken via Senna.ockeloen@proudpeople.nl of 06 - 83613005.