HR Manager | € 6.500,- | Energietransitie

Wil jij de volgende stap zetten naar HR Manager binnen een internationale organisatie, waarbij je werkt aan procesoptimalisatie en bouwt aan de nieuwe HR-organisatie? Dan is dit de rol voor jou!

Je gaat aan de slag met het vertalen van het internationale HR-beleid naar de Nederlandse vestiging en zorgt voor procesoptimalisatie op het gebied van HR en talentontwikkeling. Voor jouw bijdrage ontvang je een salaris oplopend tot € 6.500,-.

Wat ga je doen?
Als HR Manager heb je drie direct reports, waarvan er twee in het buitenland zitten. Samen zorgen jullie voor een helder personeelsbeleid en voor het optimaliseren van de HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor alle HR-zaken voor de ± 90 medewerkers op de locatie in Rotterdam. Je werkt op kantoor om HR toegankelijk en zichtbaar te houden.

Je taken zijn:

• Optreden als sparringpartner en adviseur voor zowel de Managing Director als de managers;
• Zorgen voor aansluiting van de behoeften van de organisatie op de internationale HR-processen;
• Fungeren als schakel tussen de lokale HR-teams en het internationale HR-team;
• Coachen en begeleiden van je medewerkers;
• Zorgdragen voor gedegen talentmanagement;
• Coördineren van de dagelijkse HR-taken;
• Bijdragen aan diverse projecten binnen de organisatie.

Naast een veelzijdige functie als HR Manager, waarin je kunt bijdragen aan het opbouwen van een HR-organisatie, bieden wij:

• Een salaris tot maximaal € 6.500,-;
• 10% variabel salaris;
• Beloning volgens de cao.

Als HR Manager beschik je over de juiste kennis op het gebied van wet- en regelgeving en talentmanagement. Daarnaast beschik je over:

• HBO-werk- en denkniveau en een opleiding op het gebied van HR;
• Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• 5–10 jaar werkervaring in een HR-adviseur-/businessrol.

Je komt te werken binnen een grote internationale organisatie met een lokaal karakter. Deze organisatie levert en onderhoudt energie-installaties waarmee bedrijven, fabrieken, ziekenhuizen en andere organisaties zelf elektriciteit en warmte kunnen opwekken. Zo kunnen zij efficiënter met energie omgaan en hun energiekosten en uitstoot verlagen.

Je werkt samen met één directe collega in Nederland die verantwoordelijk is voor de HR-administratie. Daarnaast heb je twee collega’s in het buitenland die aan jou rapporteren. Zelf rapporteer je aan de internationale HR Manager in Duitsland.

Solliciteer direct!
Klik op de knop hieronder om te solliciteren. Heb je eerst een vraag? Dan beantwoord ik die graag. Je kunt contact met mij opnemen (Marjolein) via marjolein.bos@proudpeople.nl of 06-21 41 59 70.