Wat komt er op je cv?
Persoonlijke gegevens
Begin je CV met je persoonlijke gegevens. Je volledige naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres mag daar eigenlijk niet ontbreken. Zorg dat je deze informatie specifiek en concreet maakt, want je wilt zeker niet dat werkgevers moeite hebben om contact met u op te nemen. Denk ook na over links naar LinkedIn toe om het makkelijker te maken voor je potentiële werkgever.
Professionele samenvatting
De professionele samenvatting is de korte alinea bovenaan je cv waarin je jezelf kan omschrijven en beschrijft wat je meest waardevolle vaardigheden en ervaringen zijn. Het idee hierachter is dat je werkgevers een korte samenvatting geeft van je kwalificaties.
Werkervaring
Je werkervaring is een van de belangrijkste onderdelen. Verdeel je werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde en begin met je huidige baan. Onder elke baan, vermeld de functietitel, het bedrijf, de locatie en hoe lang je daar gewerkt hebt. Beschrijf je verantwoordelijkheden en prestaties in opsommingstekens. De functies van langer geleden of die minder relevant zijn, kan je minder uitgebreid beschrijven.
Opleiding
Maak een lijst met je geleerde kwalificaties, namen van instellingen en behaalde diploma’s. Vergeet niet om de relevante cursussen, certificaten en opleidingen die je hebt gevolgd bij te werken.
Skills
Maak een lijst met skills die relevant zijn voor de baan waarnaar je solliciteert. Het kan hierbij gaan om harde of zachte skills. Harde skills zijn skills die tastbaar zijn. Het kan hier gaan om skills die jij geleerd hebt zoals SEO, SEA of Meta advertenties. Zachte skills zijn menselijke skills zoals, effectieve communicatie en leiderschap.
Vijf tips voor een goed cv:
Wees expliciet over jouw gerelateerde ervaringen
Bij het benoemen van werkervaring, geef details over de overeenkomende verantwoordelijkheden en taken met de vacature. Leg vervolgens uit welke projecten je hebt gedaan en welke resultaten je ermee hebt behaald. Dat stelt werkgevers in staat om precies te weten wat je in huis hebt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun organisatie. Zorg uiteraard ook dat de werkervaring op je cv aansluit bij de chronologie van je LinkedIn-profiel.
Besteed geen overmatige nadruk aan niet-relevante werkervaring
Niet alle werkervaring is gelijk geschapen in relatie tot elk type werk. Minder relevante werkervaring vergeleken met de positie waarop je solliciteert, kun je beknopter en minder gedetailleerd beschrijven. Prioriteer ervaringen die van groot belang en relevantie zijn om de hoogtepunten van je vaardigheden en prestaties te benadrukken.
Vergeet niet om je cv op te slaan als pdf-bestand en de naam te wijzigen
Gebruik een pdf-bestand, deze verspringt niet wanneer je hem opstuurt. Vergeet ook niet om je cv een goede bestandsnaam te geven, bijvoorbeeld “cv_ProudPeople.pdf”, zodat je het gemakkelijk kunt herkennen.
Niet te veel iconen
Hoewel het toevoegen van iconen je cv er aantrekkelijker uit kan laten zien, wil je er niet te veel van gebruiken. Te veel iconen leiden de lezers af en kunnen je cv minder leesbaar maken. Gebruik iconen spaarzaam en vooral als ze echt iets toevoegen.
Plaats een professionele en representatieve foto
Een foto kan je cv persoonlijker maken, maar je moet dan wel een professionele en representatieve foto plaatsen. Geen vakantiefoto, geen zonnebril op of een selfie, maar een foto van jou in professionele gedaante. Een goede foto zal een goede eerste indruk achterlaten.
Conclusie
Een goed geschreven cv is de helft van het succes van de sollicitatie. Werk je echt op de juiste manier aan je carrière, met behulp van een high-end afbeelding en het opslaan van je cv in een PDF-indeling, dan zal je veel meer opvallen voor werkgevers. Gebruik deze adviezen en laat jezelf opvallen bij werkgevers zodat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Weet je niet hoe je het sollicitatiegesprek moet aanvliegen? Lees dan deze blog.
