Team Gold – the road to partnership & success

Team Gold (zie website) en Proud People gaan hun derde seizoen in als partners in de ambitie en plannen van Johan de Wit. We nemen jullie daarom graag mee in hoe deze succesvolle samenwerking tot stand is gekomen. En waarom daarvoor gekozen is, want dat was allerminst een logische keuze.

Onbevangen maar ambitieus

“Nog een wijntje, Jo?” Dat was zo’n beetje de aftrap van de samenwerking tussen Proud People en Team Gold. Johan en Marc Schram (eigenaar van Proud People) zijn bevriend en komen elkaar daarmee vaak tegen. Meestal op de mountainbike of racefiets. Maar deze keer is Johan met zijn vrouw en kids bij Marc om rondje te gaan varen.

Aan dezelfde keukentafel waar Marc zijn ideeën voor Proud People heeft bedacht nam Johan hem die middag mee in de plannen die hij had. Hij was gestopt als bondscoach van het Japanse schaatsteam en zette nu alle opties op een rij. En de mooiste optie kwam voor hem uit vertrouwde hoek: Miho Takagi (o.a. regerend olympisch kampioen 1.000m) vroeg Johan om samen verder te gaan. Met als grote doel om op de olympische Spelen van Milaan in 2026 weer te gaan schitteren. Team Miho was geboren!

Ontwikkeling en ondernemerschap is de basis voor groei

Dit eerste jaar voor Team Miho werd een succes, tegelijkertijd bleek na één seizoen dat zowel Miho als Johan een grotere ploeg nodig hadden om het meeste uit beide talenten te halen. Door de successen was dat geen probleem; veel schaatsers hadden dit gezien en wilden deel uitmaken van de ploeg van Johan. Hij werd doorgaans benaderd door de schaatsers en niet andersom. Hij moest een selectie gaan maken, alleen de schaatsers die echt podiumwaardig waren of potentieel hadden, wilde hij toevoegen en beter maken. Een mix van nationaliteiten sloot zich aan.

En om duidelijk te maken op welk niveau de ambities lagen kreeg de ploeg een nieuwe naam: Team Gold. Duidelijker konden ze het niet maken. En een succes is het geworden: vier World Cup titels en twee wereldkampioenschappen zijn naar Team Gold gegaan. Daarmee waren ze het afgelopen seizoen de meest succesvolle schaatsploeg ter wereld!

Het eerdergenoemde concept bleef bestaan: de schaatsers voorzien in eigen inkomen. Dit werkt feitelijk net als bij detachering bij Proud People; schaatsers zijn eigenlijk een soort zzp’ers met een opdracht bij Team Gold. En daarmee is Team Gold niet alleen meest succesvol, maar werkt ook met een budget dat heel veel lager ligt dan bij Reggeborgh of Jumbo. En wat ook bleef: Proud People als teamsponsor.

Samenwerken is successen vieren, plezier maken en lachen!

En iets dat heel leuk is, moet je delen. En dat doen we waar mogelijk. De schaatsclinic op de Jaap Edenbaan begint al echt een traditie te worden. En de zomerclinic op de racefiets en sportveld was afgelopen zomer ook al een succes. Het leuke is dat Team Gold daar volgens ons minstens zo van geniet als onze opdrachtgevers en professionals. Ze vinden het prachtig om te laten zien wat ze drijft en hoe ze tot topprestaties komen.

Hoe moeten we daarmee onze samenwerking met Team Gold omschrijven? Soms werken onlogische keuzes nou eenmaal beter dan voordehand liggende. Dat is wel de lering die we hebben kunnen trekken uit onze succesvolle samenwerking. Als je de gemene deler maar kunt zien.

En dat werkt in recruitment niet anders: perfect matches zijn een illusie. Maar als de kernwaarden wel passen, dan is een perfecte basis voor een langdurige en succesvolle samenwerking. Dus misschien is onze samenwerking met Team Gold wel veel logischer dan we destijds aan de keukentafel konden bedenken.

*Foto’s 1,2 en 4 zijn gemaakt door Toro Yaguchi