HR Adviseur | € 4.823,- p/m | Kinderopvang

Wil jij werken bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie waar mensgericht werken, ontwikkeling en HR samenkomen? Voor Dichtbij Kinderopvang zoeken wij een HR Adviseur die energie krijgt van het ondersteunen van leidinggevenden én het verder professionaliseren van HR-processen. Daarvoor ontvang je een salaris tot €4.823,-, werk je in een betrokken en professioneel team en krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
In de rol als HR Adviseur ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-team. Jij ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat personeelsprocessen soepel en zorgvuldig verlopen. Je werkt intensief samen met collega’s binnen HR én met leidinggevenden op de locaties, waardoor je dicht op de organisatie zit.

Daarvoor pak je het volgende op:

• Adviseren van leidinggevenden over HR-, cao- en personeelsvraagstukken;
• Begeleiden van verzuimdossiers en bewaken van de Wet verbetering poortwachter;
• Ondersteunen bij gesprekken rondom functioneren, ontwikkeling en verzuim;
• Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en beleid;
• Meedenken over optimalisatie van het personeelshandboek en HR-beleid.

Je komt te werken in een betrokken HR-team waarin veel wordt samengewerkt en collega’s elkaar ondersteunen waar nodig. Daarnaast wordt er actief meegedacht over hoe HR-processen slimmer en efficiënter ingericht kunnen worden en krijg je de ruimte om hier zelf een bijdrage aan te leveren.

Als HR Adviseur werk je tussen de 32 en 36 uur per week binnen een maatschappelijke organisatie waar medewerkers echt centraal staan. Daarnaast kan je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris tot €4.823,- afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een fijne en informele werksfeer met betrokken collega’s;
• Een uitstekende pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Reiskostenvergoeding en aandacht voor vitaliteit en ontwikkeling;
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Als HR Adviseur bij Dichtbij Kinderopvang ben je communicatief sterk en werk je graag zelfstandig binnen een mensgerichte organisatie. Daarnaast verwachten we het volgende:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
• Relevante werkervaring als HR Adviseur, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter en verzuimbegeleiding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

Het betreft een grote maatschappelijke kinderopvangorganisatie met bijna 70 locaties in de regio Vijfheerenlanden, Culemborg, Tiel en Asperen. Dagelijks zetten honderden betrokken medewerkers zich in om kinderen van 0 tot 13 jaar een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving te bieden waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Je wordt onderdeel van een betrokken HR-team waarin samenwerking, professionaliteit en mensgericht werken centraal staan. De werksfeer is open, informeel en collegiaal, waardoor je snel schakelt met zowel leidinggevenden als collega’s. Daarnaast krijg je veel ruimte om mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Klaar om deze mooie uitdaging aan te gaan?