Proud People team lachend naar de elkaar

Recruitment bureau sales: voor snel en effectief salesrecruitment

Op zoek naar personeel? Vacatures

checklist van Proud People voordelen

Waarom samenwerken met een recruitment bureau voor sales?

Als recruitment bureau sales helpen wij organisaties om snel en doeltreffend commerciële vacatures in te vullen. Of het nu gaat om een accountmanager, sales support of buitendienstfunctie, wij vinden de juiste persoon voor jouw team.

Met meer dan 15 jaar ervaring in salesrecruitment beschikken wij over een sterk netwerk van professionals voor zowel tijdelijke als vaste functies. Onze consultants volgen de markt actief en onderhouden contact met arbeidsspecialisten om scherp te blijven op trends en beschikbaar talent.

Wij nemen het hele traject uit handen – van werving tot plaatsing  zodat jij je kunt richten op de selectie. Afgelopen kwartaal realiseerden we een invulpercentage van 100% voor interim sales– en zzp-opdrachten. Een resultaat waar we trots op zijn.

Vrijblijvend adviesgesprek

Lukt het maar niet om de juiste kandidaat voor je vacature te vinden? Plan dan een vrijblijvend adviesgesprek in en wij kijken samen naar de opties.
Naam(Vereist)

NPS proud people

Of lees reviews op Google reviews Proud People of Indeed reviews Proud People.

Raphaël Fraser, foto van de voorkant lachend.

”Ik ervaar de samenwerking met Proud People als prettig. Er wordt samen gekeken naar wat mijn wensen zijn en hoe deze het beste vervuld kunnen worden. Verder ben ik bij een super leuke opdrachtgever geplaatst. Ik vind dat Proud People zich onderscheidt van de concurrentie door middel van de persoonlijke touch. Zo kwamen zij voor het kennismakingsgesprek naar een locatie bij mij in de buurt.”

Raphaël Fraser | Interim HR-medewerker | AMOLF
Lucardi juwelier logo

”We zijn super enthousiast over de samenwerking. Proud People schakelt ontzettend snel en heeft een perfecte neus voor kandidaten die in onze organisatie passen. Daarnaast snapt Proud People goed wat voor profielen wij zoeken en helpen zij ons om deze te verfijnen en de pijnpunten te benoemen.”

Elles van Leeuwen | Business Development Manager | Lucardi Juwelier
Urban Industrial logo

”Ik heb de samenwerking fijn ervaren, want er werd goed naar mij geluisterd en ik kreeg de juiste begeleiding. Zelfs toen ik al een paar weken werkzaam was, werd er contact met mij opgenomen om te kijken hoe het met mij ging. Ik heb gemerkt dat Proud People interesse toont in wie je bent i.p.v. alleen een baan vinden. Dit waardeer ik enorm!”

Finance Assistent | Urban Industrial
Sandra Jongerden, foto van de voorkant vrouw brede glimlach

”Ik vind de samenwerking met Proud People erg prettig. Ze nemen de tijd om te bespreken wat mijn wensen zijn en hoe deze passen binnen verschillende vacatures. Doordat Proud People de tijd neemt om de kandidaten te spreken en te leren kennen, zorgen ze ervoor dat het gehele proces een stuk persoonlijker is. Goede communicatie staat bij hun hoog in het vaandel.”

Sandra Jongerden | Marketing Medewerker | Yellowbrick

Onze salesrecruitment werkwijze in 5 stappen

1. Werving: via ons netwerk van commerciële professionals en de beste jobboards en platforms starten we direct met de zoektocht naar jouw ideale kandidaat.

2. CV-selectie: we screenen zorgvuldig op relevante saleservaring, vaardigheden en soft skills. Onze consultants combineren marktkennis met mensenkennis.

3. Interview: we beoordelen of de professional ook qua gedrag, communicatie en houding past binnen jouw organisatie en salesteam.

4. Referentiecheck: we benaderen relevante referenten om extra zekerheid te bieden over de prestaties en werkhouding van de kandidaat.

5. Match compleet: als recruitment bureau sales ontvang je van ons een profielschets met cv, motivatie en toelichting. Zo kun jij snel en goed onderbouwd kiezen.

Plan een afspraak

Waarom kiezen voor ons sales recruitment bureau?

Ons sales recruitment bureau werkt met gespecialiseerde recruiters per segment. Het team voor sales begeleidt vacatures van A tot Z, met diepgaande kennis van het commerciële vakgebied en de arbeidsmarkt.

Je krijgt één vaste sales recruiter die jouw vacature kent en het proces begeleidt. Zo blijven de lijnen kort en weet je zeker dat er iemand meedenkt die jouw markt en organisatie écht begrijpt.

Onze specialisten volgen trends in salesrecruitment en weten precies welke profielen in trek zijn. Daarmee benutten we de juiste kanalen voor het aantrekken van commercieel talent.

Van accountmanager tot commercieel directeur: wij adviseren dagelijks organisaties over welke salesprofessional het beste past. Dankzij onze ervaring maken we het verschil in kwaliteit en snelheid.

Bedrijven waar wij voor werven

Logo Ruiter
Logo Transdev
logo Schaap & Citroen
Vesteda logo
Amsterdamse hogeschool van kunst logo
Leap 24 Logo
Nelson Logo
Yellowbrick logo
Jumbo logo
Hema logo
Bakker Bart logo
DNA

Sales recruitment met oog voor DNA

Bij Proud People draait sales recruitment niet alleen om competenties, maar vooral om mensen. Wij matchen op DNA: de kernwaarden die wij zelf dagelijks uitdragen en herkennen in de professionals die we bemiddelen.

D: doortastend
N: nieuwsgierig
A: aandacht

Deze waarden vormen de basis van iedere match. Als sales recruitment bureau vinden wij niet alleen iemand die de functie aankan, maar iemand die past bij de cultuur, dynamiek en ambitie van jouw organisatie.

Nieuwste Sales vacatures

Welke sales recruiter helpt jou?

Ons recruitmentteam voor sales bestaat uit vier recruiters met diverse achtergronden, die samenwerken om de beste oplossingen te vinden. Onze recruiters staan klaar om je te ondersteunen bij het vinden van jouw ideale baan of om als bedrijf de juiste professional voor je vacature te vinden. Kennismaken met ons hele team?

Contactformulier

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

FAQ

  • Welke salesfuncties bemiddelen jullie als recruitment bureau?

    Wij bemiddelen uiteenlopende commerciële functies, zoals:
    – Salesmanager
    – Commercieel medewerker (binnendienst en buitendienst)
    – Accountmanager (junior/senior/key)
    – Verkoopadviseur
    – Relatiemanager
    – Business Consultant
    – Klantenservice en frontoffice/backoffice medewerkers

  • Hoe diep gaat jullie kennis van salesfuncties?

    Onze recruiters zijn gespecialiseerd in recruitment en hebben daarnaast ruime ervaring met salesrollen. Wij spreken de taal van het vak, kennen de commerciële dynamiek én begrijpen wat voor type persoon in een bepaalde organisatie past. Samen met de opdrachtgever en de professional creëren we zo de juiste match.

  • Werken jullie landelijk of regionaal?

    Proud People heeft landelijke dekking. Dankzij samenwerkingen met landelijke opdrachtgevers en retailers opereren wij als sales recruitment bureau in heel Nederland.