Detachering biedt werkgevers de flexibiliteit en expertise die nodig zijn om snel in te spelen op veranderingen in de markt en bedrijfsomstandigheden. Door tijdelijk personeel in te huren via detachering, kunnen bedrijven niet alleen snel en efficiënt inspelen op piekperiodes, maar ook beschikken over gespecialiseerde kennis en vaardigheden zonder langdurige verplichtingen. Tevens zorgt dit voor minder risico ten opzichte van het inhuren van een zzp’er voor jou als werkgever, zeker met het oog op de nieuwe Wet DBA.
Met 15 jaar ervaring hebben wij uitgebreide kennis van de markt en kunnen daardoor snel schakelen. We analyseren het probleem waarvoor de detachering nodig is en adviseren middels voorbeelden welke oplossing voor jullie het beste zal zijn. Door het schuiven van werkzaamheden kunnen er kansen voor collega’s ontstaan en kan een ander profiel worden aangenomen waardoor de kosten lager uitvallen.
Of je nu op zoek bent naar een HR Medewerker, HR Business Partner, Salarisadministrateur of een HR Manager. Wij pakken elke HR uitdaging aan die jij hebt en dat met onze garanties.
Kom in contact!
Ben jij op zoek naar een flexibele invulling van een openstaande positie of uitbreiding van je team? Vul het formulier in en wij nemen contact met je op.
Keurmerk SNA
Omdat wij het beste HR detacheringsbureau van Nederland willen zijn beschikken wij over het Keurmerk Stichting Normering Arbeid (SNA). Voor het mogen voeren van dit keurmerk wordt Proud People jaarlijks intensief extern geaudit, hiermee weten onze opdrachtgevers zeker dat wij alles doen zoals de (fiscale) wet voorschrijft.
Wij geloven in ons DNA en onze mensenkennis. Door persoonlijk contact met zowel bedrijven als professionals realiseren we de beste match. Zo zorgen we ervoor dat jouw bedrijf snel de juiste ondersteuning krijgt, zonder onderbreking van de werkzaamheden.
Ons team van gedreven recruiters is dagelijks in contact met HR professionals en heeft hierdoor ruime marktkennis om zo ondersteuning te bieden bij complexe recruitmentvraagstukken. Onze rol stopt niet na de bemiddeling. Proud People blijft betrokken, begeleidt de professional en ondersteunt hen bij hun persoonlijke ontwikkeling en het bereiken van hun doelen. Zo zorgen wij voor de groei en ontwikkeling van de professional, terwijl jij je geen zorgen hoeft te maken over hun begeleiding.
Neem contact op
Detachering is in veel verschillende gevallen een goede optie:
”Al ruim 7 jaar lang werk ik op een uiterst prettige manier samen met de enthousiaste en deskundige mensen van Proud People. Zij hebben bij verschillende van mijn opdrachtgevers al talloze nieuwe collega’s geplaatst, waarbij ik steeds kan vertrouwen op hun expertise en toewijding. Voor Werving en Selectie vraagstukken binnen mijn netwerk verwijs ik steevast naar hen, wetende dat zij keer op keer uitstekende resultaten leveren. Ik kijk ernaar uit om nog vele jaren op deze fijne wijze samen te werken.”
”Onze ervaringen met Proud People zijn louter positief. Een goed team,
persoonlijke aandacht en ze zijn altijd in staat geweest een goede
match te vinden voor onze onderneming. We koesteren de samenwerking
dan ook en bevelen Proud People van harte aan.”
”Onlangs stond ik als Corporate Recruiter voor de uitdaging om op zeer korte termijn een tijdelijke vacature te vervullen voor ons Servicekantoor in Soest. Zonder aarzelen heb ik meteen Proud People ingeschakeld. Waarom? Omdat ik als oud-werknemer uit eigen ervaring weet hoe professioneel ze zijn en hoe goed ze met sollicitanten en opdrachtgevers omgaan. Enkele dagen later hadden ze al een interim HR Adviseur voor ons gevonden!”
Werving: we beschikken over een uitgebreid netwerk van HR professionals en werken daarnaast met de meest erkende vacaturebanken en social media platforms.
CV-screening: met onze vak- en mensenkennis wordt een zorgvuldige selectie gemaakt. Hierbij kijken we naar vaardigheden, competenties en werkervaring.
Interview: de eerste match is gemaakt, nu kijken of de persoon achter het cv ook past binnen de bedrijfscultuur van jouw organisatie. Dit toetsen we tijdens een persoonlijk gesprek door het gedrag, de houding en de communicatievaardigheden van de professional gedurende het interview te observeren.
Referentiecheck: in aanvulling op de selectie worden recente, passende, referenties benaderd om meer inzicht te krijgen in de professionele achtergrond en prestaties van de professional.
Match compleet: op vakkundig en persoonlijk vlak is de match door ons gemaakt. Je ontvangt hierna een op maat gemaakte profielschets met cv van de professional via onze recruiter met een uitgebreide toelichting op waar wij de match zien op zowel inhoud als cultuur.
Plan een afspraak
Met meer dan 15 jaar ervaring hebben wij uiteenlopende HR-functies succesvol ingevuld voor onze opdrachtgevers, waaronder:
Wil je weten hoe wij jouw team kunnen versterken met de juiste HR-professional? Neem contact op en ontdek de mogelijkheden!
Neem contact op
Of je nu een HR-adviseur zoekt voor een tijdelijk project, of op zoek bent naar versterking van je HR-team—via HR detachering leveren wij professionals die niet alleen systemen begrijpen, maar ook mensen. Van verzuimcoördinatie tot strategisch beleid.
Proud People is een betrokken detacheringsbureau voor HR, met oog voor cultuur en continuïteit. Onze kandidaten passen niet alleen op papier, maar ook in de praktijk. Denk aan het tijdelijk inhuren van een HR-manager, het opvangen van zwangerschapsverlof of het invullen van specialistische rollen binnen hrm detachering.
We helpen zowel grote organisaties als mkb’ers aan tijdelijke HR-professionals die vanaf dag één meedraaien. En dat doen we niet alleen snel, maar ook zorgvuldig.
Ben jij op zoek naar een flexibele invulling van een openstaande positie of uitbreiding van je team? Vul het formulier in en wij nemen contact met je op.
