Het Augustus-wervingsplan
Werf in de maand die iedereen overslaat
De meeste werkgevers zetten hun werving in augustus op pauze. Precies daarom is het jouw beste maand: minder concurrentie om dezelfde mensen en kandidaten die actiever zoeken dan je denkt. Dit gratis A4 laat je zien hoe je die voorsprong pakt.
Download het wervingsplan (PDF, gratis) Direct downloaden. Je hoeft niets achter te laten.Kandidaten blijven de hele zomer actief.
Een analyse van meer dan 500.000 sollicitaties laat het zien: het zoeken zakt in de zomer niet in. Vanaf 1 augustus komt het juist volop op gang, terwijl veel werkgevers hun vacatures dan nog laten liggen.
Bron: analyse van 500.000+ sollicitaties
Wat staat erin
-
Welke kanalen je in augustus aanzet
Niet alles werkt in de zomer even goed. Je ziet welke kanalen je juist nu opschroeft, zodat je budget landt waar de kandidaten zijn.
-
Interviews plannen rond vakanties
Halve agenda's hoeven je proces niet stil te leggen. Met deze aanpak plan je gesprekken door, ook als de helft van je team weg is.
-
Je doorlooptijd halveren
De beste kandidaten zijn zo weer weg. Je leest hoe je het traject inkort en een goede match binnenhaalt voordat een ander dat doet.
Pak je voorsprong in augustus
Download het wervingsplan (PDF, gratis) Direct downloaden. Je hoeft niets achter te laten.Handen tekort om deze kans te pakken?
Een goed plan is er. De tijd om het uit te voeren soms niet. Onze interim recruiters stappen in en draaien je werving door de zomer heen. Bel gerust, dan kijken we wat er nodig is.
Bel 06 21 86 47 81 Bekijk interim recruitment