Voor opdrachtgevers in communicatie
ZZP communicatieadviseur inhuren, flexibel en zonder gedoe
Heb jij flexibel capaciteit nodig op je communicatieafdeling? Een zzp communicatieadviseur inhuren bij Proud People betekent een zelfstandige professional die direct kan starten, zonder werkgeverslasten en zonder vast dienstverband.
- Binnen 24 uur profielen
- Geen werkgeverslasten
- Vrijblijvende kennismaking
Beoordeeld met een 9,8 door opdrachtgevers. Sinds 2009 de communicatie recruiters van Nederland, reactie binnen een werkdag.
Plan een kennismaking
Herkenbaar?
Flexibele communicatiekracht nodig, zonder vast contract
Je wilt extra slagkracht op communicatie, maar nog geen vaste kracht aannemen. Een campagne, een project of een onzekere periode vraagt om flexibiliteit. Een zelfstandige professional is dan vaak de slimste keuze: snel inzetbaar en zo lang als je het nodig hebt.
- Een afgebakend communicatieproject met een einddatum
- Drukte rond een campagne of lancering
- Behoefte aan specialistische kennis voor korte tijd
- Geen ruimte of wens voor werkgeverslasten en risico
Zo werkt het, van aanvraag tot inzet
Je deelt je vraag
Je vertelt ons welke capaciteit je mist, vanaf wanneer en welk profiel past. Wij denken meteen mee over de aanpak.
Wij koppelen een zzp er
Uit ons netwerk van zelfstandige communicatieprofessionals selecteren wij een adviseur die past. Snel en persoonlijk gescreend.
Direct aan de slag
Je adviseur start op afgesproken datum. De zzp er factureert, jij hebt geen werkgeverslasten en houdt grip op je communicatie.
Waarom Proud People
Specialisten in communicatie, geen algemeen bemiddelaar
Echt communicatie specialisme
Onze recruiters kennen het vak. Je krijgt een zelfstandige adviseur die past bij jouw vraag, doelgroep en tone of voice.
Snelheid zonder concessies
Een actief netwerk van zzp professionals betekent dat we niet vanaf nul zoeken. Vaak een passende match binnen enkele dagen.
Persoonlijk contact
Een vaste contactpersoon die jouw organisatie kent. Geen wisselende accountmanagers, wel korte lijnen en eerlijk advies.
Wat is zzp inhuur
ZZP communicatieadviseur inhuren: flexibel en zonder werkgeverslasten
Bij zzp inhuur werk je samen met een zelfstandige professional. De inhuur is flexibel: je spreekt een opdracht en periode af en de zzp er factureert voor de geleverde uren. Je hebt geen werkgeverslasten, geen loondoorbetaling bij ziekte en geen ontslagrisico. Ideaal als je capaciteit wilt zonder een vast dienstverband aan te gaan.
Twijfel je over de vorm? Vergelijk hiernaast de opties of bekijk onze pagina over zzp en freelance inhuur.
ZZP, interim of detachering?
ZZP (deze pagina)
Een zelfstandige professional, flexibele inhuur, geen werkgeverslasten.
Interim
Tijdelijke inzet, direct inzetbaar, flexibel opschalen of afschalen. Interim adviseur inhuren
Detachering
Proud People blijft werkgever, jij krijgt de capaciteit zonder werkgeversrisico. Adviseur detacheren
Wat opdrachtgevers zeggen
Bedrijven die op ons rekenen
"Al ruim 7 jaar werk ik op een prettige manier samen met de enthousiaste en deskundige mensen van Proud People. Voor werving en selectie vraagstukken verwijs ik steevast naar hen, omdat ik kan vertrouwen op hun expertise en toewijding."
Susanne LavermanInterim HR Manager, opdrachtgever
"Zonder aarzelen heb ik meteen Proud People ingeschakeld, omdat ik uit eigen ervaring weet hoe professioneel ze zijn. Enkele dagen later hadden ze al een passende adviseur voor ons gevonden."
Nathalia SchmidtCorporate Recruiter, Topkids Kinderopvang
9,8Gemiddelde klantbeoordeling
2009Opgericht, ruim 15 jaar ervaring
1 werkdagReactie op je aanvraag
SNAKeurmerk voor zekere inhuur
Veelgestelde vragen
ZZP communicatieadviseur inhuren, dit wil je weten
Hoe snel kan ik een zzp communicatieadviseur inhuren?
Dankzij ons netwerk van zelfstandige communicatieprofessionals presenteren wij vaak binnen enkele dagen een passende zzp adviseur. Hoe scherper je vraag, hoe sneller we de juiste capaciteit vinden.
Heb ik werkgeverslasten bij het inhuren van een zzp er?
Nee. Bij zzp inhuur factureert de zelfstandige professional voor de geleverde uren. Je hebt geen loondoorbetaling bij ziekte, geen sociale lasten en geen ontslagrisico.
Wat is het verschil tussen zzp, interim en detachering?
Bij zzp huur je een zelfstandige professional in zonder werkgeverslasten. Interim is tijdelijke inzet die je flexibel opschaalt of afschaalt. Bij detachering blijft Proud People werkgever en krijg jij de capaciteit zonder werkgeversrisico.
Voor welke communicatievragen kan ik een zzp er inhuren?
Van content en social media tot woordvoering, PR en strategisch advies. Je vertelt ons de vraag, wij koppelen je aan de zelfstandige adviseur die daarbij past.
Hoe zit het met de wet DBA en schijnzelfstandigheid?
Wij werken met heldere opdrachtafspraken en letten op een correcte inhuur. In de kennismaking bespreken we hoe we de samenwerking goed en zorgeloos inrichten.
Klaar om flexibel capaciteit te regelen?
Plan een vrijblijvende kennismaking. We bespreken je vraag en koppelen je aan een zelfstandige communicatieadviseur die past.