Veelgestelde vragen over een bureau ad interim
Wanneer is tijdelijke recruitment geschikt?
Tijdelijke recruitment is geschikt bij tijdelijke uitval, zwangerschapsverlof, piekbelasting of projecten met een duidelijke scope. Het voorkomt dat afdelingen stilvallen door personeelsgebrek.
Welke functies kunnen jullie tijdelijk invullen?
Wij leveren tijdelijke professionals in HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie. Bekijk ook onze specifieke pagina’s per vakgebied: HR, Finance, Marketing & Communicatie of Sales.
Wat is het verschil tussen detachering en zzp-inhuur?
Bij detachering is de professional in dienst van Proud People. Bij zzp-inhuur werk je met een zelfstandig ondernemer via Proud People. Beide constructies zijn DBA-proof en passen we toe op basis van jouw voorkeur. Lees meer over detachering of zzp-inhuur.
Kunnen jullie ook helpen bij zwangerschapsvervanging?
Ja, dit is een veelvoorkomende reden voor tijdelijke inzet. Bekijk
onze pagina over zwangerschapsvervanging voor meer informatie.