Detachering retail
Detachering van
Detachering van
storemanagers en verkoopadviseurs
Snel je team uitbreiden? Kies voor detachering. Flexibel opschalen zonder vaste contracten, precies wanneer jij het nodig hebt.
Vertrouwd door
Waarom retailers kiezen voor detachering
Vergelijk het zelf.
Retailers die gebruikmaken van detachering via Proud People ervaren duidelijke voordelen en merken dat het hen helpt sneller en flexibeler te schakelen.
Vaste werving
Detachering via
Proud People Meest gekozen
Proud People Meest gekozen
Duur werving
Gemiddeld 8 weken
Binnen een week de eerste professionals
Werkgeversrisico
Jij draagt het risico
Proud People is werkgever
Proefperiode
Maximaal 2 maanden
Zo lang als jij wilt
Geen match? Stoppen.
Contractafwikkeling nodig
Direct stopzetten
Kosten & tariefstructuur
+ loonheffing, verzuim, HR
Één tarief
Branche-expertise
Generalist bureau
17 jaar in retail
50+ retailers in Nederland gingen je al voor van grote ketens tot zelfstandige winkels.
Klaar om te starten? Wij lever binnen een week een storemanager of verkoopadviseur.
Plan een gesprek
De realiteit van werving
Een storemanager werven kost je meer dan je denkt.
7 weken
Gemiddelde duur van de vaste wervingsprocedure voor een storemanager
1 week
Van jouw aanvraag bij Proud People naar een professional
17 jaar
Ervaring in het plaatsen van retail professionals bij organisaties
Hoe het in de praktijk werkt
Het begint bij een
Lees meer over overname na detachering ›
Het begint bij een
inventarisatie.
01
Vertel ons wat je zoekt
Welke rol, welk niveau en wanneer. Samen kijken we wat voor type professional jouw organisatie nodig heeft.
02
Wij presenteren de juiste professional
Binnen een week ontvang je één of meerdere profielen. We kennen onze professionals persoonlijk — we sturen niemand die niet past.
03
Jij beslist als je het zeker weet
De professional werkt bij jou. Bevalt het? Dan neem je over via detavast. Bevalt het niet? Dan stoppen we.
Proud People is formeel werkgever
Jij focust op de winkel.
Jij focust op de winkel.
Wij regelen de rest.
Tijdens de detacheringsperiode neem jij de medewerker operationeel aan, maar de werkgeversverplichtingen liggen volledig bij ons.
- Loonadministratie en salarisuitbetaling
- Werkgeverslasten en sociale premies
- Ziekteverzuim
- HR-verplichtingen en contractbeheer
“
Binnen een week ontvingen wij passende professionals. Enkele weken later stond hij al op de winkelvloer.“
Geen anoniem bureau
Je praat met professionals die jouw sector kennen.
Je hebt direct contact met de recruiter team dat jouw vacature invult. Ze kennen de retailsector, weten wat een storemanager of verkoopadviseur echt nodig heeft en gaan pas voor een match als die ook echt werkt.
SNA-gecertificeerd. Al 17 jaar gecertificeerde zekerheid voor retailers.
Veelgestelde vragen
Alles wat je wil weten voordat je belt.
Je betaalt één transparant uurtarief. Werkgeverslasten, ziekteverzuim en HR-verplichtingen zitten allemaal inbegrepen. Geen verborgen kosten, geen verrassingen achteraf.
Dat bepaal jij. Van enkele weken tot meerdere maanden zo lang als jij nodig hebt om zeker te zijn van je keuze.
Dan stoppen we. We zoeken samen naar een betere match of lossen het op een andere manier op.
Ja. Dat noemen we detavast. Na de detacheringsperiode kun je de medewerker overnemen in jouw organisatie. Proud People regelt de overgang. Lees meer over detavast ›
In de meeste gevallen binnen een week na jouw aanvraag. We werken met een actief bestand van retail professionals die direct inzetbaar zijn.
Binnen een week een storemanager
Vertel ons wat er speelt. Wij bellen je terug met een eerlijk advies over wat in jouw situatie werkt. Geen verplichtingen.
Plan een gesprek
Of bel 035 – 528 83 66