Bureaus vergeleken
Proud People vs SalesSupply: welk recruitment- en detacheringsbureau past bij jou?
Een sales-specialist uit Den Haag of een bureau met vier segmenten en persoonlijke aandacht? We zetten Proud People en SalesSupply eerlijk naast elkaar.
Eerlijk vergelijken
Proud People of SalesSupply: waar draait de keuze om?
SalesSupply is een bureau uit Den Haag dat zich richt op salesprofessionals: van account management tot commercieel management. Proud People werft binnen vier segmenten, HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie, landelijk en met vast én flexibel uit één hand. Zoek je alleen een senior salesprofiel, dan is een sales-niche een optie. Werf je breder, of wil je binnen Sales meer keuze in vast, interim, detachering én ZZP met één vast aanspreekpunt, dan dekt Proud People de volledige vraag. In deze vergelijking lees je waar beide bureaus op lijken, waar ze verschillen en voor wie elk bureau past.
Eén bureau dat vier vakgebieden én de volledige mix van vast en flexibel uit één hand levert, houdt je opties open in plaats van ze te beperken.
In het kort
Voor wie is welk bureau de betere match?
Kies Proud People als je...
vandaag een salesprofiel zoekt en morgen iemand in HR, Finance of Marketing & Communicatie, en dat het liefst via één vast aanspreekpunt regelt. Je krijgt diepe kennis van vier vakgebieden, korte lijnen en maatwerk, met vast én flexibel (interim, detachering, ZZP) uit één hand. Landelijk actief, ook midden in Sales zelf.
Kies SalesSupply als je...
alleen een senior salesprofiel zoekt en de optie van sales-detachering met een try & buy-model wilt, vanuit Den Haag.
De feiten naast elkaar
Proud People vs SalesSupply: de vergelijkingstabel
| Kenmerk | Proud People | SalesSupply |
|---|---|---|
| Segmenten/vakgebieden | HR, Finance, Sales, Marketing & Communicatie | Sales & commercie (o.a. ICT/SaaS/fintech, marketing & communicatie, bouw) |
| Diensten | Werving & selectie, detachering, interim, ZZP-bemiddeling, executive search | Werving & selectie (vast, en interim genoemd), executive search/headhunting, sales-detachering (try & buy) |
| Type dienstverband | Vast én flexibel (interim/detachering/ZZP) | Vast en detachering (try & buy), interim genoemd |
| Doelgroep/niveau | Starter t/m directie (MBO/HBO/WO) | Medior en senior sales, sales-/commercieel managers, directie/C-level (circa 5-7+ jaar ervaring) |
| Regio/dekking | Landelijk NL, vanuit Huizen | Vanuit Den Haag |
| Omvang/opgericht | Sinds 2009 | Sinds 2015, klein team (circa 2-10 medewerkers) |
| Werkwijze | Persoonlijke touch + data-gedreven search, één aanspreekpunt | Senior recruiters met eigen salesachtergrond, proactief benaderen, bewust mensenwerk zonder geautomatiseerde tools |
| Onderscheidend | Vier segmenten in één bureau, mensenkennis, maatwerk | Sales-specialisatie, sales-detachering met try & buy, kandidaat binnen 3 weken plus vervangingsgarantie |
Feiten over SalesSupply zijn gebaseerd op salessupply.nl en openbare bronnen. Onzekere gegevens laten we weg. Let op: SalesSupply is een recruitmentbureau uit Den Haag en niet te verwarren met het e-commerce-/fulfilmentbedrijf Salesupply.
Waar ze op elkaar lijken
De overeenkomsten
Ondanks een andere reikwijdte delen Proud People en SalesSupply een aantal uitgangspunten. Beide bureaus:
- werken met specialisten per vakgebied in plaats van generalisten;
- bieden zowel vaste als flexibele oplossingen (werving & selectie en detachering);
- zijn actief in Sales, een van de kernsegmenten van Proud People;
- zetten persoonlijk contact en mensenwerk centraal in de selectie;
- benaderen kandidaten proactief vanuit een gestructureerd, professioneel proces.
De grootste verschillen zitten in de breedte van de vakgebieden, de regio en de manier van samenwerken.
Waar het écht anders is
De belangrijkste verschillen
1. Vier segmenten versus één niche
Proud People werft binnen HR, Finance, Sales én Marketing & Communicatie, dé vakgebieden die in de meeste teams naast elkaar lopen. SalesSupply richt zich op één daarvan: sales en commercie. De overlap zit in Sales. Zodra jouw vraag verder reikt dan alleen sales, of sales combineert met een ander vakgebied, houdt Proud People alles bij één partner en één aanspreekpunt.
2. Volledige mix versus één flexvorm
Proud People biedt de volledige mix, werving & selectie, detachering, interim én ZZP-bemiddeling, over vier segmenten heen en telkens afgestemd op wat jouw situatie vraagt. Zo bepaal jij per vacature de vorm in plaats van dat het model de keuze bepaalt. SalesSupply biedt werving & selectie, executive search en sales-detachering met een try & buy-model.
3. Landelijk en breed versus lokaal en smal
Proud People werkt landelijk vanuit Huizen en bedient starter tot en met directie, met diepe kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt en korte lijnen via één vast aanspreekpunt. SalesSupply werkt vanuit Den Haag en focust op medior tot senior sales met circa 5-7+ jaar ervaring. Groeit je vacature mee met je team, dan groeit Proud People mee.
4. Aanpak: mensenkennis plus data
Proud People combineert persoonlijke aandacht met data-gedreven search. We zijn doortastend in het benaderen van kandidaten, nieuwsgierig naar wat jouw organisatie uniek maakt en geven aandacht aan opdrachtgever én kandidaat. Die drie kernwaarden bepalen hoe wij een match maken.
Eerlijk advies
Wanneer kies je voor welk bureau?
Kies voor SalesSupply
- Je zoekt uitsluitend een senior salesprofiel, tot en met sales- of commercieel management.
- Je vacature blijft binnen sales en commercie, zonder andere vakgebieden.
- Je wilt specifiek sales-detachering met een try & buy-model, vanuit Den Haag.
Kies voor Proud People
- Je werft binnen HR, Finance, Sales of Marketing & Communicatie, landelijk in Nederland.
- Je zoekt een salesprofiel én wilt maatwerk en korte lijnen, ook binnen Sales zelf.
- Je wilt één vast aanspreekpunt dat jouw organisatie echt leert kennen.
- Je wilt per vacature kunnen kiezen: vast én flexibel (interim, detachering, ZZP) uit één hand.
- Je verwacht dat je vraag meegroeit met je team en wilt één partner die dat aankan.
Tot slot
De conclusie: sales-niche of vier segmenten onder één dak
De keuze draait om reikwijdte. SalesSupply is een logische optie als je vraag strak binnen senior sales blijft en je specifiek sales-detachering met try & buy vanuit Den Haag zoekt. Voor bijna elke andere situatie is Proud People de bredere en toekomstvastere keuze: vier segmenten onder één dak, HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie, landelijk, met persoonlijke aandacht, één vast aanspreekpunt en vast én flexibel uit één hand. Ook als je vandaag alleen een salesprofiel zoekt, hou je zo je opties open voor morgen.
Twijfel je nog? Leg jouw vacature of vraag vrijblijvend aan ons voor. In een kort gesprek merk je meteen wat één aanspreekpunt met echte mensenkennis voor je kan betekenen. We denken eerlijk mee, ook als SalesSupply uiteindelijk beter past. Dat is aandacht in de praktijk. En zoek je specifiek een salesprofiel? Ontdek wat ons recruitmentbureau voor Sales voor je doet.
Meer weten over onze aanpak? Bekijk werving en selectie, interim recruitment of detachering. Of ga direct naar ons vakgebied Sales.
Veelgestelde vragen
Proud People vs SalesSupply: veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Proud People en SalesSupply?
SalesSupply is een recruitment- en detacheringsbureau uit Den Haag (sinds 2015) dat zich richt op salesprofessionals: van account management en business development tot sales- en commercieel management en directie. Proud People werft binnen vier segmenten: HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie, met een persoonlijke aanpak en één vast aanspreekpunt. De overlap zit in Sales.
Voor welke functies kies ik SalesSupply en wanneer Proud People?
Zoek je puur senior salesprofessionals of sales-detachering met een try & buy-model, dan is SalesSupply een logische keuze. Werf je binnen HR, Finance, Sales of Marketing & Communicatie en wil je één aanspreekpunt dat vast én flexibel uit één hand levert, dan sluit Proud People daar beter op aan. Ook binnen Sales is Proud People sterk.
Doet SalesSupply ook detachering of alleen werving en selectie?
SalesSupply biedt werving & selectie (vast, en interim genoemd), executive search en headhunting, plus sales-detachering met een try & buy-model. Proud People biedt werving & selectie, detachering, interim én ZZP-bemiddeling binnen vier segmenten, vast én flexibel uit één hand.
Waarin is SalesSupply gespecialiseerd?
SalesSupply is gespecialiseerd in sales en commercie, met senior recruiters die zelf een sales- of managementachtergrond hebben. Ze werken bewust zonder geautomatiseerde tools en beloven een geschikte kandidaat binnen drie weken plus een vervangingsgarantie. Proud People brengt naast Sales ook HR, Finance en Marketing & Communicatie onder één dak. Neem contact op als je wilt sparren over wat het beste bij jouw vacature past.
Klaar om te kiezen?
Ontdek in één gesprek wat persoonlijke aandacht oplevert
Leg jouw vacature vrijblijvend aan ons voor. Doortastend, nieuwsgierig en met aandacht voor jouw organisatie. Zo weet je snel of Proud People bij je past.