Bureaus vergeleken
Proud People vs Profession: welk recruitmentbureau past bij jou?
Een pure HR-specialist uit Leiden of een bureau met vier segmenten en persoonlijke aandacht? We zetten Proud People en Profession eerlijk naast elkaar.
Eerlijk vergelijken
Proud People of Profession: waar draait de keuze om?
Profession is een HR-recruitmentbureau uit Leiden dat sinds 1996 uitsluitend binnen HR werkt. Proud People werkt binnen vier segmenten, HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie, landelijk en met één vast aanspreekpunt dat jouw organisatie echt leert kennen. Waar Profession stopt bij de grens van HR, help jij bij Proud People al je vacatures uit één hand ingevuld te krijgen. In deze vergelijking lees je waar de bureaus op lijken, waar ze verschillen en voor wie elk het beste past.
Eén aanspreekpunt dat vier vakgebieden dekt, of een bureau dat alleen HR doet? Dat mag de keuze bepalen.
In het kort
Voor wie is welk bureau de betere match?
Kies Proud People als je...
vacatures hebt binnen HR, Finance, Sales of Marketing & Communicatie en die het liefst uit één hand invult. Je krijgt één vast aanspreekpunt dat jouw organisatie leert kennen, korte lijnen, landelijke dekking en maatwerk, met vast én flexibel (interim, detachering, ZZP) op één plek. Zo houd je grip en bespaar je jezelf het schakelen tussen bureaus.
Kies Profession als je...
uitsluitend binnen HR werft en genoeg hebt aan één vakgebied vanuit Leiden.
De feiten naast elkaar
Proud People vs Profession: de vergelijkingstabel
| Kenmerk | Proud People | Profession |
|---|---|---|
| Segmenten/vakgebieden | HR, Finance, Sales, Marketing & Communicatie | Uitsluitend HR, over het hele HR-functiegebouw (HR-support t/m HR-directeur) |
| Diensten | Werving & selectie, detachering, interim, ZZP-bemiddeling, executive search | Werving & selectie, detachering, interim-management, executive search (binnen HR) |
| Type dienstverband | Vast én flexibel (interim/detachering/ZZP) | Vast en tijdelijk (bij detachering in dienst bij Profession) |
| Doelgroep/niveau | Starter t/m directie (MBO/HBO/WO) | Medewerker t/m directeur, profit en semipubliek |
| Regio/dekking | Landelijk NL, vanuit Huizen | Eén kantoor in Leiden, bedient landelijk meerdere regio's |
| Omvang/opgericht | Sinds 2009 | Sinds 1996, oprichters Joyce Goossens en Jaap Parqui nog betrokken |
| Werkwijze | Persoonlijke touch + data-gedreven search, één aanspreekpunt | Inhoud-eerst en persoonlijk, selecteert ver voorbij het cv |
| Onderscheidend | Vier segmenten in één bureau, mensenkennis, maatwerk | Pure HR-specialisatie over het hele functiegebouw, ervaring sinds 1996 |
Feiten over Profession zijn gebaseerd op profession.nl en openbare bronnen. Cijfers zoals het aantal begeleide HR-vacatures zijn naar eigen opgave van Profession.
Waar ze op elkaar lijken
De overeenkomsten
Ondanks een andere reikwijdte delen Proud People en Profession een aantal uitgangspunten. Beide bureaus:
- werken met specialisten per vakgebied in plaats van generalisten;
- zijn actief binnen HR, een van de kernsegmenten van Proud People;
- bieden zowel vaste als flexibele oplossingen (werving & selectie, detachering en interim);
- kijken verder dan het cv en werken persoonlijk en inhoudelijk;
- bedienen een brede doelgroep, van medewerker tot en met directie.
De grootste verschillen zitten in de reikwijdte van de vakgebieden, de dekking en de manier van samenwerken.
Waar het écht anders is
De belangrijkste verschillen
1. Vier segmenten uit één hand versus alleen HR
Proud People werkt binnen vier segmenten: HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie. Heb je vacatures in meerdere van die vakgebieden, dan vul je ze in via één partner en één aanspreekpunt. Profession werkt uitsluitend binnen HR, over het hele HR-functiegebouw van HR-support tot HR-directeur. Zodra jouw vraag buiten HR valt, houdt het bij Profession op en zoek je er een tweede bureau bij.
2. Landelijk vanuit Huizen versus één kantoor in Leiden
Proud People werkt landelijk vanuit Huizen en komt naar jou toe, waar in Nederland je ook zit. Profession bedient landelijk meerdere regio's vanuit één kantoor in Leiden. Het verschil zit vooral in de reikwijdte van de vakgebieden en in hoe dichtbij het contact voelt.
3. Volledige dienstenmix versus HR-dienstenmix
Proud People biedt de volledige mix, van werving & selectie en detachering tot interim én ZZP-bemiddeling, en dat over vier segmenten heen. Zo kies je per vacature vast of flexibel, zonder van bureau te wisselen. Profession biedt werving & selectie, detachering, interim-management en executive search, allemaal binnen HR. ZZP-bemiddeling benoemt Profession niet expliciet.
4. Aanpak: mensenkennis plus data
Proud People combineert persoonlijke aandacht met data-gedreven search. We zijn doortastend in het benaderen van kandidaten, nieuwsgierig naar wat jouw organisatie uniek maakt en geven aandacht aan opdrachtgever én kandidaat. Die drie kernwaarden bepalen hoe wij een match maken, ook binnen HR zelf.
Eerlijk advies
Wanneer kies je voor welk bureau?
Kies voor Profession
- Je zoekt uitsluitend binnen HR en verwacht geen vacatures daarbuiten.
- Je hebt genoeg aan één vakgebied vanuit één kantoor in Leiden.
Kies voor Proud People
- Je werft binnen HR, Finance, Sales of Marketing & Communicatie, of een combinatie daarvan.
- Je wilt ook je HR-vacatures scherp ingevuld zien, met mensenkennis plus data.
- Je wilt één vast aanspreekpunt dat jouw organisatie echt leert kennen.
- Je zoekt maatwerk, korte lijnen en landelijke dekking over meerdere segmenten heen.
- Je wilt vast én flexibel (interim, detachering, ZZP) uit één hand.
Tot slot
De conclusie: pure HR-niche of vier segmenten uit één hand
Profession is een prima keuze als je vraag netjes binnen HR blijft, vanuit één kantoor in Leiden. Maar zodra je vacatures breder liggen, of je gewoon meer grip en minder schakelwerk wilt, komt Proud People sterker uit de bus. Vier segmenten onder één dak, landelijke dekking, één vast aanspreekpunt en vast én flexibel uit één hand. En ook binnen HR zelf vul je bij ons je vacature scherp in, met mensenkennis plus data. Voor de meeste opdrachtgevers is dat het verschil dat telt.
Twijfel je nog? Leg jouw vacature of vraag vrijblijvend aan ons voor. In een kort gesprek merk je meteen wat één aanspreekpunt met echte mensenkennis voor je kan betekenen. We denken eerlijk mee, ook als Profession uiteindelijk beter past. Dat is aandacht in de praktijk.
Zoek je binnen HR? Bekijk dan wat ons recruitmentbureau voor HR voor je kan doen. Meer weten over onze aanpak? Bekijk werving en selectie, interim recruitment of detachering.
Veelgestelde vragen
Proud People vs Profession: veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Proud People en Profession?
Profession is een gespecialiseerd HR-recruitmentbureau uit Leiden (sinds 1996) dat uitsluitend binnen HR werkt, over het hele HR-functiegebouw van HR-support tot HR-directeur. Proud People werkt binnen vier segmenten: HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie, met een persoonlijke aanpak en één vast aanspreekpunt. De overlap zit in HR.
Voor welke vakgebieden kies ik Profession en wanneer Proud People?
Zoek je puur binnen HR en wil je een bureau dat al sinds 1996 alleen HR doet, over het hele HR-functiegebouw, dan is Profession een logische keuze. Zoek je binnen HR, Finance, Sales of Marketing & Communicatie en wil je meerdere segmenten uit één hand met één vast aanspreekpunt, dan sluit Proud People daar beter op aan.
Doet Profession ook detachering en interim of alleen werving en selectie?
Profession biedt werving & selectie, detachering, interim-management en executive search, allemaal binnen HR. Bij detachering blijft de professional in dienst bij Profession. Proud People biedt werving & selectie, detachering, interim en ZZP-bemiddeling binnen vier segmenten, vast én flexibel uit één hand.
Is Profession gespecialiseerder in HR dan Proud People?
Profession werkt uitsluitend binnen HR en heeft daar sinds 1996 diepe ervaring opgebouwd, met naar eigen opgave ruim 1.500 begeleide HR-vacatures. Proud People is ook binnen HR sterk, maar biedt daarnaast Finance, Sales en Marketing & Communicatie onder één dak. Neem contact op als je wilt sparren over wat het beste bij jouw vacature past.
Klaar om te kiezen?
Ontdek in één gesprek wat persoonlijke aandacht oplevert
Leg jouw vacature vrijblijvend aan ons voor. Doortastend, nieuwsgierig en met aandacht voor jouw organisatie. Zo weet je snel of Proud People bij je past.