Bureaus vergeleken
Proud People vs Originals: welk recruitment- en detacheringsbureau past bij jou?
Een gespecialiseerd MarCom-boetiek of een bureau met vier segmenten en persoonlijke aandacht? We zetten Proud People en Originals eerlijk naast elkaar.
Eerlijk vergelijken
Proud People of Originals: waar draait de keuze om?
Originals is een boetiekbureau uit Den Haag dat zich sinds 1998 richt op marketing, communicatie en digital. Dat is een smalle niche binnen één regio. Proud People werkt landelijk binnen vier segmenten: HR, Finance, Sales én Marketing & Communicatie, met één vast aanspreekpunt en zowel vast als flexibel personeel uit één hand. Werf je binnen meer dan alleen marketing, of wil je die kennis combineren met andere vakgebieden onder één dak, dan dekt Proud People precies wat jij nodig hebt. In deze vergelijking lees je waar beide bureaus op lijken, waar ze verschillen en waarom Proud People voor de meeste organisaties de bredere keuze is.
Eén aanspreekpunt dat jouw hele organisatie kent, over HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie heen. Dat scheelt je tijd, schakels en gedoe.
In het kort
Voor wie is welk bureau de betere match?
Kies Proud People als je...
slim wilt werven binnen HR, Finance, Sales of Marketing & Communicatie, met diepe kennis van elk van die vier vakgebieden. Je krijgt één vast aanspreekpunt dat jouw organisatie echt leert kennen, korte lijnen en maatwerk, met vast én flexibel (interim, detachering, ZZP) uit één hand en landelijke dekking. Zo houd je grip, ook als je vraag over meerdere teams loopt.
Kies Originals als je...
alleen binnen marketing, communicatie of digital zoekt en genoeg hebt aan een bureau dat zich vanuit Den Haag tot dat ene vakgebied beperkt.
De feiten naast elkaar
Proud People vs Originals: de vergelijkingstabel
| Kenmerk | Proud People | Originals |
|---|---|---|
| Segmenten/vakgebieden | HR, Finance, Sales, Marketing & Communicatie | Marketing, Communicatie en Digital |
| Diensten | Werving & selectie, detachering, interim, ZZP-bemiddeling, executive search | Werving & selectie, detachering (Wet DBA-proof), interim, freelance/ZZP-bemiddeling, executive search |
| Type dienstverband | Vast én flexibel (interim/detachering/ZZP) | Vast en tijdelijk/project |
| Doelgroep/niveau | Starter t/m directie (MBO/HBO/WO) | Marketing- en communicatieprofessionals op operationeel én senior niveau |
| Regio/dekking | Landelijk NL, vanuit Huizen | Den Haag (ook een kantoor in Rotterdam genoemd) |
| Omvang/opgericht | Sinds 2009 | Sinds 1998, boetiekbureau |
| Werkwijze | Persoonlijke touch + data-gedreven search, één aanspreekpunt | Boetiek met persoonlijke aandacht, vakspecialisatie, vast 4-stappenproces, risico-overname bij detachering |
| Onderscheidend | Vier segmenten in één bureau, mensenkennis, maatwerk | Scherpe MarCom-niche, spreekt de taal van marketeers, sinds 1998 |
Feiten over Originals zijn gebaseerd op originals.nl en openbare bronnen. Onzekere gegevens, zoals exacte medewerkersaantallen, laten we weg.
Waar ze op elkaar lijken
De overeenkomsten
Ondanks een andere breedte delen Proud People en Originals een aantal uitgangspunten. Beide bureaus:
- werken met specialisten per vakgebied in plaats van generalisten;
- bieden de volledige dienstenmix: werving & selectie, detachering, interim, ZZP/freelance en executive search;
- zijn actief in Marketing & Communicatie, een van de kernsegmenten van Proud People;
- werken met een persoonlijke, boetiekachtige aanpak en korte lijnen;
- begeleiden professionals tijdens hun opdracht vanuit een gestructureerd selectieproces.
De grootste verschillen zitten in de breedte van de vakgebieden, de regionale dekking en de manier van samenwerken.
Waar het écht anders is
De belangrijkste verschillen
1. Vier segmenten versus één niche
Proud People werkt binnen vier segmenten: HR, Finance, Sales én Marketing & Communicatie. Die breedte betekent dat je voor uiteenlopende vacatures bij hetzelfde bureau terechtkunt, met specialisten per vakgebied. Originals beperkt zich tot de MarCom-niche. Zoek je puur een marketeer of communicatieprofessional, dan kan dat volstaan. Maar zodra je vraag verder reikt dan marketing alleen, dekt Proud People méér zonder dat je een tweede bureau hoeft in te schakelen.
2. Landelijk versus één regio
Proud People werkt bewust door heel Nederland en zit dus dicht bij je, waar je ook gevestigd bent. Originals opereert vanuit Den Haag en is verankerd in de Randstad. Zit je buiten de Randstad, werk je op meerdere locaties of groei je landelijk, dan werkt die brede dekking van Proud People simpelweg praktischer voor je.
3. Persoonlijke mix uit één hand
Bij Proud People krijg je de volledige mix van werving & selectie, detachering, interim en ZZP-bemiddeling, telkens afgestemd op wat jouw situatie vraagt, met één vast aanspreekpunt over alle segmenten heen. Loopt je vraag van vast naar flexibel of van het ene team naar het andere, dan schakel je zonder nieuwe kennismaking. Bij een bureau dat zich tot één vakgebied beperkt, begin je voor elke andere vraag weer opnieuw.
4. Aanpak: mensenkennis plus data
Proud People combineert persoonlijke aandacht met data-gedreven search. We zijn doortastend in het benaderen van kandidaten, nieuwsgierig naar wat jouw organisatie uniek maakt en geven aandacht aan opdrachtgever én kandidaat. Die drie kernwaarden bepalen hoe wij een match maken, over alle vier de segmenten heen en net zo goed binnen Marketing & Communicatie.
Eerlijk advies
Wanneer kies je voor welk bureau?
Kies voor Originals
- Je zoekt uitsluitend binnen marketing, communicatie of digital.
- Je verwacht binnen dat ene vakgebied te blijven en hebt geen bredere wervingsvraag.
- Je werkt in of rond de Randstad en zoekt je bureau bij voorkeur in Den Haag.
Kies voor Proud People
- Je werft binnen HR, Finance, Sales of Marketing & Communicatie, of een combinatie daarvan.
- Je wilt ook binnen marketing en communicatie sterke kandidaten, plus de ruimte om breder te schakelen.
- Je wilt één vast aanspreekpunt dat jouw organisatie echt leert kennen.
- Je zoekt landelijke dekking in plaats van één regio.
- Je wilt vast én flexibel (interim, detachering, ZZP) uit één hand over meerdere vakgebieden.
Tot slot
De conclusie: MarCom-niche of vier segmenten met persoonlijke focus
Originals en Proud People zijn allebei serieuze partners, maar voor de meeste organisaties biedt Proud People simpelweg meer. Originals is een MarCom-bureau vanuit Den Haag: sterk als je vraag zich tot dat ene vakgebied beperkt. Proud People brengt vier segmenten onder één dak, met persoonlijke aandacht, landelijke dekking en vast én flexibel uit één hand. Je krijgt de breedte om over teams heen te schakelen zonder in te leveren op diepgang, en binnen Marketing & Communicatie zijn we net zo goed thuis. Voor de meeste wervingsvragen is dat de logische keuze.
Twijfel je nog? Leg jouw vacature of vraag vrijblijvend aan ons voor. In een kort gesprek merk je meteen wat één aanspreekpunt met echte mensenkennis voor je kan betekenen. We denken eerlijk mee, ook als Originals uiteindelijk beter past. Dat is aandacht in de praktijk.
Meer weten over onze aanpak? Bekijk werving en selectie, interim recruitment, detachering of inhuur van ZZP'ers. Werf je binnen marketing of communicatie? Ontdek dan ons recruitmentbureau voor Marketing & Communicatie.
Veelgestelde vragen
Proud People vs Originals: veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Proud People en Originals?
Originals is een boetiekbureau uit Den Haag (sinds 1998) dat zich volledig richt op Marketing, Communicatie en Digital. Proud People werkt binnen vier segmenten: HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie, met een persoonlijke aanpak en één vast aanspreekpunt, landelijk vanuit Huizen. De overlap zit in Marketing & Communicatie.
Voor welke vakgebieden kies ik Originals en wanneer Proud People?
Zoek je puur binnen marketing, communicatie of digital via een bureau dat alleen dat vakgebied doet sinds 1998, dan is Originals een logische keuze. Werf je binnen HR, Finance, Sales of Marketing & Communicatie en wil je vier segmenten met persoonlijke aandacht uit één hand, dan sluit Proud People daar beter op aan.
Doet Originals ook werving en selectie of alleen detachering?
Originals biedt de volledige mix: werving & selectie, detachering (Wet DBA-proof, de professional is in dienst bij Originals), interim, freelance/ZZP-bemiddeling en executive search, binnen marketing en communicatie. Proud People biedt dezelfde diensten, maar dan binnen vier segmenten: HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie.
Zit Proud People ook in Marketing & Communicatie, net als Originals?
Ja. Marketing & Communicatie is een van de vier kernsegmenten van Proud People, naast HR, Finance en Sales. Waar Originals volledig in de MarCom-niche vanuit Den Haag zit, biedt Proud People diezelfde marketing- en communicatiekennis, plus drie andere vakgebieden, landelijk en met één vast aanspreekpunt. Neem contact op als je wilt sparren over wat het beste bij jouw vacature past.
Klaar om te kiezen?
Ontdek in één gesprek wat persoonlijke aandacht oplevert
Leg jouw vacature vrijblijvend aan ons voor. Doortastend, nieuwsgierig en met aandacht voor jouw organisatie. Zo weet je snel of Proud People bij je past.