Bureaus vergeleken
Proud People vs Brunel: welk recruitment- en detacheringsbureau past bij jou?
Een internationale technische detacheerder of een specialist met persoonlijke aandacht? We zetten Proud People en Brunel eerlijk naast elkaar.
Eerlijk vergelijken
Proud People of Brunel: waar draait de keuze om?
Brunel is een internationaal detacheringsbureau dat vooral technische specialisten levert. Zoek je binnen HR, Finance, Sales of Marketing & Communicatie, dan werf je in een heel andere wereld, en dan telt hoe goed een bureau jouw vakgebied en jouw organisatie kent. Daar ligt de kracht van Proud People: één vast aanspreekpunt dat zich echt verdiept in jouw team, korte lijnen en diepe kennis van precies die vier vakgebieden. In deze vergelijking lees je waar beide bureaus op lijken, waar ze verschillen en voor wie elk bureau de betere keuze is.
Wie jouw vakgebied door en door kent en jouw organisatie echt leert kennen, maakt een scherpere match. Dat mag de keuze bepalen.
In het kort
Voor wie is welk bureau de betere match?
Kies Proud People als je...
werft binnen HR, Finance, Sales of Marketing & Communicatie en een partner wilt die jouw vakgebied door en door kent. Je krijgt één vast aanspreekpunt dat jouw organisatie echt leert kennen, korte lijnen en maatwerk, met vast én flexibel (interim, detachering, ZZP) uit één hand. Zo maak je sneller een match die klopt.
Kies Brunel als je...
technische specialisten zoekt in Engineering, IT & Telecom, Finance & Risk of Legal, of professionals internationaal wilt inzetten via een groot, wereldwijd bureau.
De feiten naast elkaar
Proud People vs Brunel: de vergelijkingstabel
| Kenmerk | Proud People | Brunel |
|---|---|---|
| Segmenten/vakgebieden | HR, Finance, Sales, Marketing & Communicatie | Engineering, IT & Telecom, Finance & Risk, Legal |
| Diensten | Werving & selectie, detachering, interim, ZZP-bemiddeling, executive search | Detachering, werving & selectie, interim, projecten/consultancy, Global Mobility, training |
| Type dienstverband | Vast én flexibel (interim/detachering/ZZP) | Vooral detachering (loondienst bij Brunel), interim, projecten |
| Doelgroep/niveau | Starter t/m directie (MBO/HBO/WO) | Hoogopgeleide specialisten (HBO/WO), starter t/m senior |
| Regio/dekking | Landelijk NL, vanuit Huizen | Meerdere kantoren in NL, wereldwijd in 40+ landen |
| Omvang/opgericht | Sinds 2009 | Sinds 1975, beursgenoteerd (Euronext Amsterdam) |
| Werkwijze | Persoonlijke touch + data-gedreven search, één aanspreekpunt | Grootschalige detachering, projectteams en Global Mobility, eigen academy |
| Onderscheidend | Vier segmenten in één bureau, mensenkennis, maatwerk | Technische specialismen, internationale inzet, projectteams |
Feiten over Brunel zijn gebaseerd op brunel.net en openbare bronnen. Onzekere gegevens, zoals exacte medewerkersaantallen in Nederland, laten we weg.
Waar ze op elkaar lijken
De overeenkomsten
Ondanks een andere focus delen Proud People en Brunel een aantal uitgangspunten. Beide bureaus:
- werken met specialisten per vakgebied in plaats van generalisten;
- bieden zowel vaste als flexibele oplossingen (detachering en interim);
- zijn actief in Finance, een van de kernsegmenten van Proud People;
- begeleiden professionals tijdens hun opdracht en investeren in hun ontwikkeling;
- werken vanuit een gestructureerd, professioneel selectieproces.
De grootste verschillen zitten in de vakgebieden, de schaal en de manier van samenwerken.
Waar het écht anders is
De belangrijkste verschillen
1. Gespecialiseerd in jouw wereld
Proud People richt zich volledig op HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie. Dat betekent dat je iemand tegenover je hebt die de rollen, de taal en de arbeidsmarkt van jouw vakgebied echt kent. Brunel levert vooral technische specialisten binnen Engineering, IT & Telecom, Finance & Risk en Legal. De overlap zit vooral in Finance. Werf je een HR-, sales- of marketingprofessional, dan zit je bij Proud People bij de specialist.
2. Alle vormen uit één hand
Proud People biedt de volledige mix: werving & selectie, detachering, interim én ZZP-bemiddeling, telkens afgestemd op wat jouw situatie vraagt. Je hoeft niet te kiezen tussen vast of flexibel, want beide lopen via hetzelfde aanspreekpunt. Brunel draait vooral op detachering, waarbij de professional in dienst is bij Brunel, en op projectteams die een klus overnemen.
3. Persoonlijke focus met korte lijnen
Proud People werkt bewust op persoonlijke schaal, landelijk vanuit Huizen. Je krijgt korte lijnen, één vast aanspreekpunt en diepe kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt, geen groot proces waarin je vacature een nummer wordt. Brunel is beursgenoteerd en actief in meer dan veertig landen, wat vooral van pas komt als je internationaal wilt inzetten.
4. Aanpak: mensenkennis plus data
Proud People combineert persoonlijke aandacht met data-gedreven search. We zijn doortastend in het benaderen van kandidaten, nieuwsgierig naar wat jouw organisatie uniek maakt en geven aandacht aan opdrachtgever én kandidaat. Die drie kernwaarden bepalen hoe wij een match maken.
Eerlijk advies
Wanneer kies je voor welk bureau?
Kies voor Brunel
- Je zoekt specifiek engineers of andere puur technische professionals.
- Je zet professionals internationaal in en hebt Global Mobility-ondersteuning nodig.
- Je wilt een compleet technisch projectteam volledig laten overnemen.
Kies voor Proud People
- Je werft binnen HR, Finance, Sales of Marketing & Communicatie in Nederland.
- Je wilt een partner die jouw vakgebied door en door kent.
- Je wilt één vast aanspreekpunt dat jouw organisatie echt leert kennen.
- Je zoekt maatwerk en korte lijnen in plaats van een grootschalig proces.
- Je wilt vast én flexibel (interim, detachering, ZZP) uit één hand.
- Je wilt persoonlijke aandacht voor zowel jou als de kandidaat.
Tot slot
De conclusie: kies de partner die jouw wereld kent
Brunel is een logische keuze wanneer je puur technische specialisten zoekt of professionals internationaal wilt inzetten. Voor vrijwel elke vacature binnen HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie in Nederland is Proud People de sterkere match. Je krijgt een partner die jouw vakgebied door en door kent, één vast aanspreekpunt dat jouw organisatie echt leert kennen, en vast én flexibel uit één hand. Dat maakt het verschil tussen een kandidaat die past en een kandidaat die klopt.
Twijfel je nog? Leg jouw vacature of vraag vrijblijvend aan ons voor. In een kort gesprek merk je meteen wat één aanspreekpunt met echte mensenkennis voor je kan betekenen. We denken eerlijk mee, ook als een ander bureau uiteindelijk beter past. Dat is aandacht in de praktijk.
Meer weten over onze aanpak? Bekijk werving en selectie, interim recruitment of detachering. Of ga direct naar een van onze vakgebieden: Finance, HR, Sales en Marketing & Communicatie.
Veelgestelde vragen
Proud People vs Brunel: veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Proud People en Brunel?
Brunel is een beursgenoteerd, internationaal detacheringsbureau (sinds 1975) dat vooral hoogopgeleide technische specialisten levert binnen Engineering, IT & Telecom, Finance & Risk en Legal. Proud People focust op HR, Finance, Sales en Marketing & Communicatie met een persoonlijke aanpak en één vast aanspreekpunt. De overlap zit vooral in Finance.
Voor welke vakgebieden kies ik Brunel en wanneer Proud People?
Zoek je engineers, IT- of technische specialisten, of wil je een compleet projectteam uitbesteden of internationaal inzetten, dan is Brunel een logische keuze. Zoek je binnen HR, Finance, Sales of Marketing & Communicatie en wil je persoonlijke aandacht met één aanspreekpunt, dan sluit Proud People daar beter op aan.
Doet Brunel ook werving en selectie of alleen detachering?
Detachering is de kern van Brunel, waarbij de professional in dienst is bij Brunel. Daarnaast biedt Brunel werving & selectie, interim, projecten/consultancy en Global Mobility. Proud People biedt werving & selectie, detachering, interim en ZZP-bemiddeling binnen vier segmenten, vast én flexibel uit één hand.
Is Brunel groter dan Proud People?
Ja. Brunel is beursgenoteerd (Euronext Amsterdam), actief in meer dan 40 landen en bestaat sinds 1975. Proud People is een Nederlands bureau sinds 2009 met landelijke dekking vanuit Huizen en een bewust persoonlijke schaal. Neem contact op als je wilt sparren over wat het beste bij jouw vacature past.
Klaar om te kiezen?
Ontdek in één gesprek wat persoonlijke aandacht oplevert
Leg jouw vacature vrijblijvend aan ons voor. Doortastend, nieuwsgierig en met aandacht voor jouw organisatie. Zo weet je snel of Proud People bij je past.