Wat zijn de verschillen tussen Generatie Z en Y op de arbeidsmarkt, en wat verwachten ze van werk? In deze blog beantwoorden we deze vragen. Ontdek hoe werkgevers hierop kunnen inspelen en welke kansen dit biedt. Lees snel verder voor meer informatie!
Wat is het verschil tussen beide skills, en waarom worden soft skills in 2025 steeds belangrijker? In deze blog beantwoorden we deze vragen. Ontdek praktische tips om beide soorten vaardigheden te ontwikkelen. Lees snel verder voor meer informatie!
Wat is het verschil tussen marketing en sales? Marketing trekt klanten aan, sales overtuigt ze. Maar hoe werken deze twee samen voor succes? Ontdek de belangrijkste verschillen én hoe je marketing en sales beter op elkaar afstemt. Lees de blog!
Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek? Op die vraag geven wij antwoord in video van deze week.
Wat doet een salarisadministrateur? In deze blog behandelen we: wat een salarisadministrateur is ,welke vaardigheden die heeft, wat het verdient en hoe je salarisadministrateur wordt.
Uitleg en praktische tips van Arbeidsrecht advocaat Maarten van Gelderen. Lees hier de blog hoe jij als werkgever je kan voorbereiden tegen de Wet DBA.
Wat is een detacheringsbureau? Op de vraag geven wij antwoord in de blog van vandaag. Waarom zou jij voor de detachering oplossing kiezen en wat zijn je andere keuzes? Lees de blog voor meer informatie.
Hybride werken kan zowel werkgevers als werknemers veel voordelen bieden. Het is essentieel om duidelijk met elkaar te communiceren, zodat iedereen weet wat er van elkaar verwacht wordt.
Er is geen universeel juiste antwoord op de vraag of fulltime of parttime werken beter is. Het hangt allemaal af van je persoonlijke situatie, je doelen en wat je belangrijk vindt in het leven. Het is essentieel om de voor- en nadelen af te wegen en te kiezen wat het beste past bij jouw behoeften en wensen.
