Senior HR Business Partner

Als Senior HR Business Partner bij Safescan word je lid van het managementteam en bied je ondersteuning op alle gebieden van Human Resources. Vanuit het moderne hoofdkantoor in Zoetermeer werk je in een klein, hecht team. Verder kom je als Senior HR Business Partner terecht in een dynamische rol met veel vrijheid. Daarbij fungeer jij als sparringpartner voor medewerkers en managers en coach en begeleid jij ze op HR-onderwerpen.

Jouw taken als Senior HR Business Partner:

• Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen;
• Expertise bieden in lokale arbeidspraktijken en regelgeving;
• Bieden van HR-advies een coaching;
• Waarborgen van juridische naleving binnen HR-processen;
• Beheren van beloningsbeleid, prestatiebeoordelingen en trainingsprogramma’s;
• Initiëren en begeleiden van diverse HR-projecten;
• Verwerken van salarismutaties en verzuimmanagement;
• Bijdragen aan een positieve en inspirerende werksfeer.

• Salaris oplopend tot € 7.000, - afhankelijk van kennis en ervaring;
• Winstafhankelijke bonusregeling;
• Een goed pensioenplan (gedeeltelijk betaald door Safescan);
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 3 extra dagen bij te kopen;
• 1 betaalde vrije dag per jaar voor vrijwilligerswerk;
• Flexibele werktijden en hybride werken (3 dagen kantoor, 2 dagen thuis), inclusief thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenvergoeding;
• Fiscale regeling voor het leasen van een fiets;
• WGA Hiaat-verzekering (volledig betaald door Safescan);
• Ruimte voor trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een internationale werkomgeving met collega’s van over de hele wereld én maandelijkse bedrijfsborrels.

• HBO diploma in de richting van HR;
• Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Sterke organisatorische vaardigheden en zelfmanagement.

Safescan is een internationale organisatie met de charme van een MKB-bedrijf. Sinds 2004 leveren zij slimme en veilige oplossingen voor cashbeheer en workforce management aan klanten wereldwijd. Op kantoor heerst een open en informele sfeer. Ze hechten waarde aan efficiëntie, korte lijnen en een aanpakmentaliteit. 

Ze werken met 55 man op kantoor, maar hebben ook nog 14 collega’s verdeeld over verschillende landen, waaronder Engeland, Duitsland, Amerika en Spanje. Verder worden er op kantoor leuke borrels georganiseerd, zo kwamen de thema’s Halloween en sweater weather laatst ook voorbij.