HR Adviseur

Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-rol binnen een innovatieve en duurzame onderneming? Als HR-Adviseur in onze vestiging in Breda speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van mensen én processen. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van cultuurversterking tot talentontwikkeling, en helpt mee aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie. Het salaris? Tot wel €5.000 bruto per maand. Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Als HR-Adviseur draag je de verantwoordelijkheid voor zowel strategisch als operationeel HR-beleid. Je werkt intensief samen met het management en speelt een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van HR-initiatieven. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Management adviseren over uiteenlopende HR-gerelateerde vraagstukken;
• Learning & Development: beleid ontwikkelen en advies geven over groeimogelijkheden voor medewerkers;
• Uitvoeren van projecten zoals het opzetten van een salarishuis, performance management en beloningsstructuren;
• Verzuimbegeleiding en casemanagement bij langdurige ziekte;
• Werving en onboarding van nieuw talent.

Als HR-Adviseur in Breda kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tot €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Wekelijkse bootcamp-sessies;
• Reiskostenvergoeding en goede parkeermogelijkheden;
• Dagelijks een verzorgde lunch op kantoor;
• Een solide pensioenregeling.

Je bent een HR-professional die het leuk vindt om zowel strategisch als hands-on bezig te zijn. Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan het succes van zowel de organisatie als haar medewerkers. Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op het gebied van HRM of vergelijkbaar;
• 3 tot 5 jaar ervaring in een allround HR-functie;
• De bereidheid om één dag per week op onze locatie in Beverwijk te werken.

Je komt terecht bij een snelgroeiende organisatie die zich toelegt op de ontwikkeling en productie van duurzame en biologische verzorgingsproducten. Vanuit Breda en Beverwijk leveren we hoogwaardige, dierproefvrije producten – zowel onder eigen merk als voor bekende namen in de markt.

De werksfeer is informeel, betrokken en ambitieus. Samen met het management werk je aan het verstevigen van de HR-fundamenten, met ruimte voor humor en persoonlijke ontwikkeling.