Interim HR Business Partner | €80 p/u | Zakelijke Dienstverlening

Wil jij als HR-professional direct impact maken binnen een dynamische organisatie? Voor een organisatie binnen de zakelijke dienstverlening zoeken wij een Interim HR Business Partner voor een project van minimaal drie maanden, waar je zal werken aan organisatieontwikkeling, strategisch HR-advies en zichtbare verbeteringen.

Wat ga je doen? 

Als Interim HR Business Partner ben je het aanspreekpunt, adviseur en sparringpartner voor het operationeel management. Samen met het HR-team zorg je voor een effectieve uitvoering van het HR-beleid en draag je bij aan een sterke Employee Life Cycle. Je beweegt je op zowel operationeel als tactisch niveau en bent betrokken bij HR-projecten en verandertrajecten binnen de organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van management en leidinggevenden over HR-vraagstukken
• Ondersteunen bij verandertrajecten en organisatieontwikkeling
• Optimaliseren van HR-processen en beleid
• Begeleiden van casuïstiek rondom performance en inzetbaarheid
• Verbinden van HR-strategie met de dagelijkse praktijk op locatie

Naast een uitdagende interimfunctie als HR Business Partner binnen een organisatie in de zakelijke dienstverlening, bieden zij jou:

• Een interimopdracht voor minimaal 3 maanden (met kans op verlenging)
• Een maximaal uurtarief van €80 per uur
• Inzet voor 3 dagen per week met veel zelfstandigheid
• Een rol met zichtbare impact en strategische invloed
• Samenwerking met betrokken management en professionals

Als Interim HR Business Partner heb je ruime en vooral relevante werkervaring binnen een dynamische organisatieomgeving. Daarnaast ben je analytisch sterk en weet je stakeholders effectief mee te nemen in veranderingen. Ook beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende HR-rol
• Ervaring met organisatieverandering of HR-projecten
• Beschikbaarheid voor 3 dagen per week op locatie (2 dagen Almere, 1 dag Rotterdam)

Je gaat aan de slag bij een professionele organisatie binnen de zakelijke dienstverlening die volop in ontwikkeling is. De organisatie kenmerkt zich door een pragmatische cultuur, korte lijnen en een sterke focus op samenwerking en kwaliteit van dienstverlening.

Het HR-team bestaat uit betrokken professionals die samenwerken aan verdere professionalisering van HR. Er is ruimte voor eigen initiatief en jouw expertise wordt actief benut om verbeteringen door te voeren.