Interim HR Adviseur | €75,- p/u | Kinderopvang

Wil jij per direct impact maken binnen een maatschappelijke organisatie waar mensen centraal staan? Voor een opdracht in Vianen zoeken wij een ervaren interim HR-adviseur kinderopvang die zelfstandig werkt, snel schakelt en zonder uitgebreide inwerkperiode waarde toevoegt.

Wat ga je doen?

Als interim HR-adviseur kinderopvang ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je kent de praktijk van de kinderopvang en weet precies wat er nodig is om rust, structuur en kwaliteit te brengen. Je werkt zelfstandig, rapporteert aan de HR-manager en stemt waar nodig af met collega’s binnen HR, waaronder de HR-businesspartner verzuim. Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken, de cao Kinderopvang, functioneren en contracten
• Begeleiden en coördineren van ziekteverzuim volgens de Wet verbetering poortwachter
• Ondersteunen van leidinggevenden bij lastige gesprekken en het voorkomen of begeleiden van escalaties
• Schrijven, aanpassen en verbeteren van HR-beleid, processen en het personeelshandboek
• Signaleren van knelpunten binnen HR en het doorvoeren van structurele verbeteringen

Naast een uitdagende opdracht als Interim HR-adviseur kinderopvang in Vianen, bieden zij jou:

• Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief
• Een maximaal tarief van €75,- per uur 
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werk) en € 0,29 per km (dienstreizen)
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Als interim HR-adviseur beschik je over ruime en relevante ervaring en kun je snel zelfstandig opereren. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding Human Resource Management
• Aantoonbare ervaring als HR-adviseur binnen de kinderopvang
• Kennis van de cao Kinderopvang en de Wet verbetering poortwachter
• Het vermogen om snel overzicht te creëren en verantwoordelijkheid te nemen
• Een duidelijke, professionele en zorgvuldige communicatiestijl

Je gaat aan de slag bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met meerdere locaties in de regio Utrecht. De organisatie staat voor kwaliteit, betrokkenheid en ontwikkeling van kinderen én medewerkers.Binnen het HR-team werk je samen met betrokken professionals. Je staat dicht bij de praktijk en levert tegelijkertijd een bijdrage aan de verdere professionalisering van HR.

Solliciteer direct!
Klik op de knop hieronder om te solliciteren. Heb je eerst een vraag? Ik beantwoord die graag. Je kunt me bereiken via eline.kersbergen@proudpeople.nl of 06-27 13 34 63.