HR Specialist | €7.500 p/m | Zorgsector

Voor een zorgorganisatie in de regio Amsterdam zoeken wij een HR Specialist met kennis van verzuim & inzetbaarheid die de HR-afdeling tijdelijk ondersteunt bij het verlagen van verzuim, het vergroten van duurzame inzetbaarheid en het versterken van de samenwerking met leidinggevenden.

Wat ga je doen?

Als HR Specialist ondersteun je tijdelijk de HR-afdeling voor een afdeling met een hoge dynamiek en complexe verzuimcasussen. Jij brengt rust, structuur en expertise in een omgeving waar grip op verzuim essentieel is voor goede patiëntenzorg. Je werkt zelfstandig binnen de afdeling, maar maakt onderdeel uit van een team van meerdere HR-adviseurs en specialisten verzuim en inzetbaarheid. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij langdurig en complex verzuim
• Regie voeren op verzuim- en re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter
• Analyseren van verzuimcijfers en signaleren van risico’s en trends
• Implementeren en bewaken van verzuimbeleid, inclusief het gedragsmodel en eigen regie
• Versterken van de samenwerking tussen leidinggevenden, HR en arbodienst

Naast een impactvolle tijdelijke rol als HR Specialist binnen een grote zorgorganisatie, bieden zij jou:

• Een salaris tot €7.500,- bruto op basis van 40 uur
• Een opdracht voor 6 maanden met optie op verlenging
• Een inzet van 12 tot 16 uur per week (1,5 tot 2 dagen)
• Werken op locatie binnen een zorgomgeving
• Een professionele HR-omgeving waar jouw expertise direct verschil maakt

Als HR Specialist heb je ruime en relevante ervaring in het begeleiden van complexe verzuimvraagstukken. Daarnaast ben je stevig in je advies en mensgericht in je aanpak. Ook beschik je over:

• Een hbo-opleiding, aangevuld met een vakgerichte opleiding in verzuim en inzetbaarheid
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR specialist of adviseur verzuim en inzetbaarheid
• Gedegen kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met het gedragsmodel en eigen regie binnen verzuim
• Het vermogen om zowel operationeel als strategisch te adviseren

Je ondersteunt tijdelijk de HR-afdeling van een grote zorgorganisatie in de regio Amsterdam. Dagelijks werken hier duizenden zorgprofessionals samen om mensen met complexe zorgvragen de beste zorg te bieden. Binnen deze omgeving speelt goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid een steeds belangrijkere rol, waardoor jouw inzet als HR Specialist direct bijdraagt aan zowel het welzijn van medewerkers als de continuïteit van de zorg.

Solliciteer direct!
Klik op de knop hieronder om te solliciteren. Heb je eerst een vraag? Ik beantwoord die graag. Je kunt me bereiken via eline.kersbergen@proudpeople.nl of 06-27 13 34 63.