Teamleider HR

In de functie van Teamleider HR geef je leiding aan 6 medewerkers van de administratie en ben je verantwoordelijk voor het verder optimaliseren van de dienstverlening. Het team HR Administratie is o.a. verantwoordelijk voor de administratieve basisprocessen van instroom, doorstroom, uitstroom. 

Jouw werkzaamheden als Teamleider HR:

• Leidinggeven aan het team P&O administratie en verantwoordelijk zijn voor basisadministratie, subsidies, modulebeheer (ADP Workforce en Compas), opleidingen en verzuim.
• Samen met de manager HR een jaarplanning opstellen, uitvoeren en monitoren.
• Projectleiderschap overnemen van het project ‘basis verder op orde’ en vernieuwde HR-processen implementeren.
• Schakel vormen tussen HR administratie, HR adviseurs en stafafdelingen binnen ketenprocessen.
• Ontwikkelingen in wet- en regelgeving, arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en HR-processen actief volgen.

• Een uitdagende baan met maatschappelijke impact;
• Een salaris van maximaal € 5.099,- bruto per maand o.b.v. 36 uur;
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
• Goede pensioenregeling.

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende;
• Je weet de juiste prioriteiten te stellen, werkt secuur en gestructureerd;
• Je hebt ervaring op het gebied proces- en projectmanagement.

Onze opdrachtgever is een werk-leerbedrijf voor de Gooi en Vechtstreek, Eemnes en Almere. Ze helpen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hun talenten te ontwikkelen in een normale werkomgeving, met als doel een betaalde baan te vinden en te behouden. Werken kan bij een regionale werkgever of binnen de organisatie zelf, bijvoorbeeld in groenonderhoud, catering of kringloop. Ze bieden kwalitatieve producten en diensten tegen eerlijke prijzen en stimuleren persoonlijke groei. Kernwaarden: Trots, Ondernemend, Professioneel. Motto: "Ieder mens heeft een talent."