HR Medewerker

Vanuit je rol als HR medewerker krijg jij de verantwoordelijkheid voor de accurate en effectieve afhandeling van alle praktische, administratieve en organisatorische zaken binnen de afdeling HR.

 Als HR medewerker heb je veelvuldig contact met collega`s, leidinggevenden, maar ook met diverse externe partijen. Een dag is nooit hetzelfde.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Het verwerken van personeels- en salarismutaties;
• De verzuimregistratie en contact met de Arbodienst;
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
• Het signaleren van aflopende arbeidsovereenkomsten;
• Het up to date houden van de digitale personeelsdossiers tot aan informatieverstrekking aan alle medewerkers en leidinggevende.

Zijn er nog andere werkzaamheden / projecten die je leuk vindt om op te pakken? Dan is eigen initiatief meer dan welkom!

• Minimaal 3 jaar soortgelijke werkervaring;
• Ervaring met AFAS of een ander personeelssysteem; 
• Je bent o.a. flexibel, een stevige persoonlijkheid en oplossingsgericht; 
• Goede kennis van Microsoft Office, de Nederlandse en Engelse taal;
• Minimaal 32 uur beschikbaarheid. 

Eichholtz is wereldwijd uitgegroeid tot een van de meest bekende groothandels in luxe design meubelen, sfeer, decor en interieur. Hun ambitie is de beste en meest inspirerende sfeermaker ter wereld te blijven. Dit doen ze samen met ruim 160 medewerkers, een magazijn van 35.000 m2, een showroom van 4.000 m2 en wereldwijd duizenden ingerichte hotels, restaurants en winkels. Om hun snel groeiende retailers dagelijks te ondersteunen, hebben ze ook een vestiging en magazijn in de VS. De sfeer binnen Eichholtz is te omschrijven als informeel en transparant. Een platte, laagdrempelige organisatie met korte lijnen waardoor je veel ruimte krijgt om je ideeën en aanpak te bespreken. Eichholtz hecht veel waarde aan gedrevenheid, ownership en no-nonsense mentaliteit!

• Een salarisrange tot €3.600 o.b.v. een 40-urige werkweek;
• 26 vakantiedagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding vanaf 2 kilometer enkele reis;
• Goede pensioenregeling die Eichholtz grotendeels voor haar rekening neemt;
• Collectieve aanvullende verzekeringen bij Centraal Beheer, Zilveren Kruis en Zorg & Zekerheid.