Interim opdrachten en professionals

Detacheringsbureau finance: de perfecte
match met de juiste kandidaat

Plan een vrijblijvend consult Voor kandidaten

Detachering van de juiste finance professionals door passend advies

Detachering biedt werkgevers de flexibiliteit en expertise die nodig zijn om snel in te spelen op veranderingen in de markt en bedrijfsomstandigheden. Door tijdelijk personeel in te huren via detachering, kunnen bedrijven niet alleen snel en efficiënt inspelen op piekperiodes, maar ook beschikken over gespecialiseerde kennis en vaardigheden zonder langdurige verplichtingen. Tevens zorgt dit voor minder risico ten opzichte van het inhuren van een zzp’er voor jou als werkgever, zeker met het oog op de nieuwe Wet DBA.

Met 15 jaar ervaring hebben wij uitgebreide kennis van de markt en kunnen daardoor snel schakelen. We analyseren het probleem waarvoor de detachering nodig is en adviseren middels voorbeelden welke oplossing voor jullie het beste zal zijn. Door het schuiven van werkzaamheden kunnen er kansen voor collega’s ontstaan en kan een ander profiel worden aangenomen waardoor de kosten lager uitvallen.

Of je nu op zoek bent naar een Financieel Medewerker, Financieel Controller,  Business Controller of een Finance Manager. Wij pakken elke Finance uitdaging aan die jij hebt en dat met onze garanties.

Kom in contact!

checks update

Contact bedrijven

Ben jij op zoek naar een flexibele invulling van een openstaande positie of uitbreiding van je team? Vul het formulier in en wij nemen contact met je op.

Naam(Vereist)

SNA-keurmerk

Keurmerk SNA

Omdat wij het beste detacheringsbureau finance van Nederland willen zijn beschikken wij over het Keurmerk Stichting Normering Arbeid (SNA). Voor het mogen voeren van dit keurmerk wordt Proud People jaarlijks intensief extern geaudit, hiermee weten onze opdrachtgevers zeker dat wij alles doen zoals de (fiscale) wet voorschrijft.

Zij gingen je voor

Logo Ruiter
Logo Transdev
logo Schaap & Citroen
Vesteda logo
Amsterdamse hogeschool van kunst logo
Leap 24 Logo
Nelson Logo
Yellowbrick logo
Jumbo logo
Hema logo
Bakker Bart logo
Yentl en Andra lachend naar elkaar

Daarom Proud People als deatcheringsbureau finance

Wij geloven in ons DNA en onze mensenkennis. Door persoonlijk contact met zowel bedrijven als professionals realiseren we de beste match. Zo zorgen we ervoor dat jouw bedrijf snel de juiste ondersteuning krijgt, zonder onderbreking van de werkzaamheden.

Ons team van gedreven recruiters is dagelijks in contact met finance professionals en heeft hierdoor ruime marktkennis om zo ondersteuning te bieden bij complexe recruitmentvraagstukken. Onze rol stopt niet na de bemiddeling. Proud People blijft betrokken, begeleidt de professional en ondersteunt hen bij hun persoonlijke ontwikkeling en het bereiken van hun doelen. Zo zorgen wij voor de groei en ontwikkeling van de professional, terwijl jij je geen zorgen hoeft te maken over hun begeleiding.

Neem contact op
Wat is een detacheringsbureau

Waarom zou je detachering inzetten?

Detachering is in veel verschillende gevallen een goede optie:

  1. Zwangerschapsverlof
    Detachering biedt een vlotte manier om tijdelijk vervanging te regelen bij zwangerschapsverlof, zodat de werkzaamheden doorgaan.
  2. Ziektevervanging
    Bij langdurige ziekte kan detachering snel een vervanger leveren zonder het vaste team te belasten.
  3. Piekperiodes
    Tijdens drukke periodes zorgt detachering voor extra capaciteit.
  4. Specifieke projecten of tijdelijke opdrachten
    Detachering voorkomt dat je een vaste medewerker hoeft aan te nemen voor een tijdelijke opdracht.
  5. Organisatorische veranderingen
    In tijden van reorganisatie of fusie kan tijdelijke expertise via detachering de overgang soepel maken.
  6. Vervanging tijdens sabbatical of onbetaald verlof
    Detachering vult de leegte op wanneer een medewerker een sabbatical of onbetaald verlof neemt.
  7. Snelle toegang tot specialistische kennis
    Detachering biedt direct toegang tot een specialist voor projecten die specifieke kennis vereisen.
  8. Bij start van een nieuw project of productlancering
    Extra expertise via detachering helpt om een nieuw project of productlancering succesvol te ondersteunen.
  9. Versterking tijdens reorganisaties of herstructureringen
    Gedetacheerde professionals kunnen tijdelijke ondersteuning bieden bij de herinrichting van processen.

Dit zeggen andere

Susanne Laverman foto lachend naar gezicht

”Al ruim 7 jaar lang werk ik op een uiterst prettige manier samen met de enthousiaste en deskundige mensen van Proud People. Zij hebben bij verschillende van mijn opdrachtgevers al talloze nieuwe collega’s geplaatst, waarbij ik steeds kan vertrouwen op hun expertise en toewijding. Voor Werving en Selectie vraagstukken binnen mijn netwerk verwijs ik steevast naar hen, wetende dat zij keer op keer uitstekende resultaten leveren. Ik kijk ernaar uit om nog vele jaren op deze fijne wijze samen te werken.”

Susanne Laverman | Interim HR Manager | Opdrachtgever
Bart Bruggeman Zadelhoff

”Onze ervaringen met Proud People zijn louter positief. Een goed team,
persoonlijke aandacht en ze zijn altijd in staat geweest een goede
match te vinden voor onze onderneming. We koesteren de samenwerking
dan ook en bevelen Proud People van harte aan.”

Bart Bruggeman | Financieel directeur | Zadelhoff
Nathalia Schmidt, lachend foto van de voorkant

”Onlangs stond ik als Corporate Recruiter voor de uitdaging om op zeer korte termijn een tijdelijke vacature te vervullen voor ons Servicekantoor in Soest. Zonder aarzelen heb ik meteen Proud People ingeschakeld. Waarom? Omdat ik als oud-werknemer uit eigen ervaring weet hoe professioneel ze zijn en hoe goed ze met sollicitanten en opdrachtgevers omgaan. Enkele dagen later hadden ze al een interim HR Adviseur voor ons gevonden!”

Nathalia Schmidt | Corporate Recruiter | Topkids Kinderopvang

Zo werven wij de beste Finance professionals voor jou

Wervingwe beschikken over een uitgebreid netwerk van Finance professionals en werken daarnaast met de meest erkende vacaturebanken en social media platforms.

CV-screening: met onze vak- en mensenkennis wordt een zorgvuldige selectie gemaakt. Hierbij kijken we naar vaardigheden, competenties en werkervaring.

Interview: de eerste match is gemaakt, nu kijken of de persoon achter het cv ook past binnen de bedrijfscultuur van jouw organisatie. Dit toetsen we tijdens een persoonlijk gesprek door het gedrag, de houding en de communicatievaardigheden van de professional gedurende het interview te observeren.

Referentiecheck: in aanvulling op de selectie worden recente, passende, referenties benaderd om meer inzicht te krijgen in de professionele achtergrond en prestaties van de professional.

Match compleet: op vakkundig en persoonlijk vlak is de match door ons gemaakt. Je ontvangt hierna een op maat gemaakte profielschets met cv van de professional via onze recruiter met een uitgebreide toelichting op waar wij de match zien op zowel inhoud als cultuur.

Plan een afspraak

Finance bemiddeling in diverse functies

Met meer dan 15 jaar ervaring hebben wij uiteenlopende financefuncties succesvol ingevuld voor onze opdrachtgevers, waaronder:

  • Business Controller
  • CFO
  • Financial Controller
  • Financieel Medewerker
  • Debiteurenbeheer
  • Crediteurenbeheer

Wil je weten hoe wij jouw team kunnen versterken met de juiste financeprofessional? Neem contact op en ontdek de mogelijkheden!

Neem contact op

 

Contact bedrijven

Ben jij op zoek naar een flexibele invulling van een openstaande positie of uitbreiding van je team? Vul het formulier in en wij nemen contact met je op.

Naam(Vereist)

FAQ

  • Wat is finance detachering?

    Finance detachering betekent dat een externe financiële professional tijdelijk bij uw organisatie wordt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld een controller, CFO of financieel analist zijn.

  • Welke functies kunnen jullie detacheren?

    Wij bieden onder andere interim CFO’s, business controllers, financieel analisten en controllers aan. Onze professionals hebben ervaring in uiteenlopende sectoren.

×